Teoria De Katz E Kahn

CIENTIFICA ( FAYOL – FRANÇA- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO) 14 Princípios de Gestão: Divisão no trabalho – quanto mais as pessoas se especializarem, maior é a experiência do seu trabalho; Autoridade – o direito de dar ordens e o poder de se fazer obedecer; autoridade e responsabilidade devem estar intimamente ligadas Introdução à Gestão Docente: carmo neves – ano letivo:2013/2014 1 PENSAMENTO EM GESTÃO GESTÃO CIENTIFICA ( FAYOL – FRANÇA- TEORIA GERAL DA…

RESUMO – PROVA FINAL – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES. Tudo se iniciou na Revolução Industrial tendo: crescimento acelerado e desorganização das empresas, variedades de empresas com tamanhos diferentes, problemas de baixo rendimento da maquinaria e desperdícios e custos altos. HENRI FAYOL – “Pai da administração moderna” (segundo teórico, o primeiro foi Taylor). - Separou habilidade administrativa do conhecimento tecnológico, ele também dá origem ao organograma. Para ele o administrador deveria ter:

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS, BACHARELADO Polo Osvaldo Cruz – SP Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior DISCIPLINA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio de Aprendizagem Teorias da Administração 1º BIMESTRE PROF..IVAN LUCAS SAVI ( TUTOR PRESENCIAL OSVALDO CRUZ/ SP) Edson Pereira Dos Santos RA365167 …

diversos fatores que somados resultam no perfil de um líder. No decorrer deste projeto de pesquisa serão abordados detalhadamente todos estes fatores e aspectos positivos e negativos que podem apresentar. Observa-se também que diversos estudos e teorias a respeito de liderança são aplicados e fazem parte da estratégia de algumas empresas para compor as definições que irão indicar se a pessoa está preparada para assumir e gerir grandes equipes. (MAYER, 1987;BENNIS, 2001; BYRMAN ,1992;…

.........................................................................................................................19 2.1.2 O Processo do Gerenciamento Hospitalar à Luz da Abordagem Clássica de Administração .........22 2.1.3 A 'Teoria dos Papéis do Gerente' segundo Henry Mintzberg.................................................................23 2.1.4 O Trabalho Gerencial na Visão de Outros Autores.........................................................................

período de crise e de prosperidade, as empresas passaram a adotar a estrutura organizacional burocrática e centralizada. Onde eles não pensavam nos operários. Durante o período de 1900 até meados da década de 30, começaram a evoluir as primeiras teorias gerais da administração. O fator humano era pouco valorizado nesse período, assim como as práticas de recursos humanos. Os trabalhadores eram vistos como instrumento no processo produtivo, eram como “peças de máquinas.” …

Influência da revolução industrial Influência dos economistas liberais Influência dos pioneiros e empreendedores ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM CLÁSSICA - 1903 Administração Científica Taylor/Ford/Gilbreth Ênfase na tarefa Abordagem Clássica Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (Taylor) A organização racional do trabalho • Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos. • Estudo da fadiga humana. • Divisão do trabalho e…

A., 1994. Chiavenato, Idalberto. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Elsever, 2004. FIEDLER, F. E., A theory of a Leadership effectiveness, N. Y., Mc-Graw-Hill Book Company, 1967. JACOBS, T. O., Leadership and exchange in formal organizations, Alexandria, VA: Human Resources Organization, 1970. JANDA, K. F., Towards the explication of concept of leadership in terms of concept of pawer, U. S. A., Human Relations, 1960. KATZ, D. & Kahn, R. L., Psicologia Social…

Desenvolvida na Alemanha, a partir de 1912. GESTALT – TEORIA DA FORMA • Idéia principal: a natureza e o comportamento de um elemento são determinados pelo conjunto a que pertence. • Principal figura: Max Wertheimer CIBERNÉTICA • Desenvolvida nos Estados Unidos, nos anos 40. • Idéia principal: um sistema pode controlar seu comportamento, com base em informações sobre esse mesmo comportamento e sobre o objetivo que pretende atingir. TEORIA GERAL DOS SISTEMAS •…

Teoria sistêmica Autores Ludwing Von Bertalanffy na década de 1950, tem como objEdgard Schein – propõe aspectos que a teoria de sistemas considera na definição de organização como sendo um sistema aberto, com objetivos, é um conjunto de subsistemas em interação. Daniel Katz e Robert L. Kahn – desenvolveram um modelo de organização através da aplicação da Teoria dos Sistemas à teoria administrativa. No modelo proposto, a organização apresenta as características típicas de um sistema aberto