Introdução em Gestão

PENSAMENTO EM GESTÃO
GESTÃO CIENTIFICA ( FAYOL – FRANÇA- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO)

14 Princípios de Gestão:

Divisão no trabalho – quanto mais as pessoas se especializarem, maior é a experiência do seu trabalho;

Autoridade – o direito de dar ordens e o poder de se fazer obedecer; autoridade e responsabilidade devem estar intimamente ligadas

Introdução à Gestão
Docente: carmo neves – ano letivo:2013/2014

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GESTÃO CIENTIFICA ( FAYOL – FRANÇA- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO)

14 princípios de gestão:

Disciplina – uma organização com sucesso requer o esforço comum de todos os trabalhadores. Contudo, a par de esquemas de incentivos, podem ser necessárias penalidades, judiciosamente aplicadas;

Unidade de comando – cada trabalhador deve receber ordens de apenas uma pessoa Introdução à Gestão
Docente: carmo neves – ano letivo:2013/2014

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GESTÃO CIENTIFICA ( FAYOL – FRANÇA- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO)

14 Princípios de gestão:

Unidade de direção – a empresa deve ser orientada para um objetivo comum, numa direção (única) bem definida

Subordinação do interesse individual ao interesse coletivo – os interesses de uma pessoa não devem nunca ter preferência em relação ao interesse da organização como um todo
Introdução à Gestão
Docente: carmo neves – ano letivo:2013/2014

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14 Princípios de Gestão:

Remuneração – a compensação pelo trabalho realizado deve ser justa tanto para quem recebe, o empregado, como para quem paga, o empregador. Para isso diversas variáveis, como o custo de vida, oferta de pessoal qualificado, o sucesso da empresa… devem ser tidas em conta;

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Docente: carmo neves – ano letivo:2013/2014

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14 Princípios de Gestão:

Centralização – o