Teoria De Katz E Kahn

Funções fisiológicas Alimentos, condições básicas, equipamts e remuneração Douglas MacGregor: publicou um artigo que descreve a teoria gerencial em dois tipos: Teoria X e Teoria Y. Teoria X: as pessoas são preguiçosas, tendem a evitar o trabalho, evitam as responsabilidades para se sentirem seguras e são ingênuas e sem iniciativa. Teoria Y: as pessoas gostam do trabalho que exercem, são esforçadas e dedicadas, consideram o trabalho como algo natural a ser realizado,…

Além disso, existem expectativas ou demandas implícitas da empresa quanto a comportamentos espontâneos do empregado. Trata-se de comportamentos altruísticos dos empregados, que são de vital importância para o bom funcionamento da organização (Katz e Kahn, 1974). De forma geral, pode-se dizer que são atos extra-papel, que os trabalhadores executam espontaneamente e que são benéficos para o sistema organizacional. Vários comportamentos deste tipo têm sido estudados, tais como: cidadania…

típica organização industrial não é uma consequencia da natureza humana; é uma consequencia da forma como nós organizamos, da forma como nós gerenciamos as pessoas. Autor: Abraham Maslow, in Maslow on Management Em geral, nos podemos dizer que a teoria administrativa pode basicamente salientar dois produtos, duas consequncias: uma é a produtividade economica, a qualidade dos produtos, o lucro, etc; a outra, é o produto humano, isto é, a saude psicologica dos trabalhadores, seu…

E ANÁLISE............. 7 2.1. Teoria da Administração Científica....................................................................... 7 2.1.1 Fundamentos da Teoria ..................................................................................... 7 2.1.2 Identificações de Práticas de Gestão em relação à produção de bens ou serviços ....................................................................................................................... 9 2.2 Teoria Neoclássica…

[pic] Trabalho de Teoria Geral da Administração: Burocracia Professor: Pedro Paulo Turma: Técnico em Administração Grupo: Angel Juscélio Leonora Luciene Max Weber • Maximilian Karl Emil Weber (Erfurt, 21 de Abril de 1864 — Munique, 14 de Junho de 1920) foi um intelectual alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores da Sociologia. • Na década 20, publicou estudos sobre o que chamou o tipo ideal de

| |3 |As Teorias Administrativas |06 | | | | | |4 |Abordagem Sistêmica |07 | | | | | |5 |Principais Conceitos da Teoria de Sistemas

descrever e analisar o processo de desenvolvimento organizacional, verificando estratégias e técnicas no desenvolvimento da gestão organizacional. O estudo fundamenta-se na perspectiva comportamental enfocando aspectos como a mudança organizacional e as teorias de liderança, integrando os principais aspectos identificados nos modelos propostos por C.Neuhauser, Ray Bender , Kirk L.stronmberg, Reed Nelson, Let Davidson entre outros citados no decorrer do desenvolvimento da fundamentação…

Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 6: Abordagem Sistêmica e Teoria da Contingência Abordagem Sistêmica e Teoria da Contingência Objetivos da unidade Apresentar a Abordagem Sistêmica. Apresentar a Abordagem Contingencial. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Abordagem Sistêmica O contexto histórico do surgimento da Teoria dos Sistemas não é recente. Os gregos já trabalhavam a ideia de sistema. Mary Parker Follett, em 1918, já destacava a…

em cada uma das disciplinas e na defesa da monografia final, com os conceitos A, B ou C e que tenha no mínimo 75% de frequência em cada uma das disciplinas. 3. CURRÍCULO PLENO DO CURSO 3.1. Disciplinas (oito): Estado e Sociedade no Brasil – 45h. Teorias organizacionais e abordagens para o Estudo do Estado – 45h Planejamento estratégico organizacional no setor público: estudos de casos -45h. Metodologia científica e orientação para Monografia – 45h. Licitações e contratos…

PETROLINA 2012 SUMÁRIO Sumário 1. INTRODUÇÃO..................................................................................... 4 2. DESENVOLVIMENTO......................................................................... 5 Teorias da administração....................................................................... 5 A comunicação para o administrador.................................................. 10 A sociologia nas…