Teoria De Direção

da linha proposta por Descentralização provoca perda de uniformidade Fayol, os autores neo-classicos adotam os processos nas decisões. administrativos como núcleo de sua teoria eclética e utilitarista Planejamento È a primeira função administrativa, por servir Estabelecimento de objetivos. De base para as demais funções. Planejar é A fixação dos objetivos é a primeira…

responsáveis por gerar grande diversidade ao longo do tempo. Teoria da Deriva dos Continentes Apesar da atual divisão do mundo em continentes parecer uma situação estática, se nos basearmos em um referencial de milhões de anos, tudo indica que não é bem assim. Segundo a Teoria da Deriva dos Continentes, existe um movimento, ainda que imperceptível dentro de nossa vivência de tempo, que faz com que os continentes se desloquem lentamente. Essa teoria foi proposta em 1912 pelo alemão…

CAPITULO XIII – DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL 1- FAÇA UMA CRITICA COMPARATIVA ENTRE A TEORIA X E A TEORIA Y COMO DOIS ESTILOS DE DIREÇAO NAS EMPRESAS. Teoria X: Significa um bitolamento da iniciativa individual, aprisionamento da criatividade do indivíduo, estreitamento da atividade profissional por meio dos métodos preestabelecidos e da rotina de trabalho. Em outros termos, a teoria X leva as pessoas a fazerem exatamente o que a organização deseja, independentemente de suas…

passo da nossa próxima atitude, mas nem tudo está sob seu controle, o que devemos fazer é tentar corrigir as possíveis falhas em tempo hábil, transformando-as em exemplos que não devem se repetir. BIBLIOGRAFIA •CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática - Rio de Janeiro: Elsevier; São Paulo: Anhanguera 2010. •SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. Planejamento Estratégico aplicado à micro e pequenas empresas.…

Os elementos, a teoria do movimento, o céu e a terra O filósofo grego Aristóteles (384 a.C. - 322 a.C.) desenvolveu muitas teorias no campo da Física . Tais teorias envolviam o que Aristóteles descreveu como os quatro elementos. Aristóteles descreveu detalhadamente uma relação entre esses elementos, sua dinâmica, como eles uniam a Terra e como eram, em muitos casos, atraídos um pelo outro por forças não especificadas. A Teoria do movimento A teoria aristotélica da gravidade…

devem ser bem estruturados, de forma a cortar custos, cumprir prazos, aumentar a qualidade do serviço, evitando a perda de clientes. O planejamento é o que serve de base para as outras funções, é o princípio da administração, exige organização, direção e controle. Através de seus tipos ele abrange diversas áreas da empresa, o estratégico, visa onde estamos e onde queremos chegar, são objetivos para serem obtido a longo prazo, o tático, desenvolvido por gerentes, supervisores, é focado em…

ETAPA 4 DIREÇÃO O nível institucional é o nível mais elevado da empresa situando- se na periferia da organização, defrontando-se com o ambiente externo. Neste nível os administradores traçam estratégias empresariais mais adequadas para atingir objetivos pretendidos pela empresa. Representando os acionistas, do governo e órgãos reguladores dos fornecedores dos clientes e do publico em geral, o nível institucional é responsável pela condução dos negócios da empresa pela…

concentração de esforços e recursos pela empresa. (OLIVEIRA, 2010, p.4). Pesquisa comparativa Conclui-se que Planejamento para Chiavenato (2007), Robbins (2000) e também com Oliveira (2010), é um processo pelo qual transformamos aquilo que ainda é teoria em prática, ou seja, através de estudos e trabalhos, colocamos em prática para que possamos atingir os objetivos, sejam eles profissionais, pessoais e outros. Passo 2 Considerações Para o Prof. Roberto Shinyashiki, o…

1. Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que a direção influência mais o desempenho do que outras funções da administração? Explique. R.: A Direção é a função da Administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos No contexto organizacional. Sim a função Direção envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos trabalhadores, e busca compatibilizar os objetivos destes com o desempenho da organização, cabe ainda a tal função…

TEORIA CLASSICA da Administração foi idealizada por Henri Fayol. É caracterizada pela estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração.…