Teoria De Direção

princípios administrativos que irão engendrar a organização e o conseqüente desenvolvimento da empresa. Segundo a Teoria Sistemica, esses princípios administrativos são dados por quatro fatores: • Planejamento, • Organização • Coordenação • Controle. Ainda segundo essa Teoria, também chamada de Organicista porque aplica nas Ciências Sociais algumas teorias das Ciências Biológicas (tomando como referência a relação…

Satolani Tutor à Distância: Carmem Martíns Régis Taubaté-SP Junho de 2013 INTRODUÇÃO O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcança-los com o mínimo de esforço e custo. O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir…

desenvolveu a chamada Escola de Administração Científica; e o europeu Fayol – que desenvolveu a chamada Teoria Clássica. Taylor se preocupava em aumentar a eficiência da indústria por meio inicial da racionalização do trabalho operário, enquanto Fayol se preocupava em aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração. Fayol com as suas teorias definiu as funções da administração. TAYLOR Frederick Winslow Taylor,…

Direção O nível institucional é onde os administradores se responsabilizam em utilizar a estratégia mais adequada para que os objetivos da empresa sejam atingidos. O nível institucional representa a empresa perante o governo, acionistas, fornecedores clientes e do publico em geral. As atividades da empresa precisam estar planejadas e organizadas, e ai que entra a função de direção voltada para as pessoas que por sua vez são responsáveis por vivificar os demais recursos empresariais.…

Desenvolvimento de Liderança – A evolução de teorias de Liderança A evolução de teorias de Liderança Profa. Dra. Cristina Gattai O processo de liderança vem sendo estudado durante mais de um século e ainda hoje este é um assunto que gera discussões, pesquisas, e muitas vezes o tema torna-se confuso e contraditório. Podemos definir liderança como o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo para a realização de um objetivo em determinada situação. A liderança…

Características da teoria neoclássica Ênfase na prática Administrativa: os autores neoclássicos desenvolveram conceitos visando à prática administrativa, pois atribuíram ser necessária à aplicação prática da teoria para que a mesma fizesse sentido. Reafirmação dos postulados clássicos: tentaram reformular os conceitos da teoria Clássica sobre influência da Teoria Comportamental. Ênfase nos princípios gerais da Administração: afirmavam que os problemas administrativos eram semelhantes mesmo que

Vivemos em um mundo de constantes mudanças, e em várias áreas, seja ela financeira profissional, saúde, social, crenças, valores. Este trabalho destacará observações na estratégia empresarial, organização da ação empresarial e a importância da direção. O administrador além de conhecimento ele deve ter habilidades para liderar, de encontrar talentos e de fazer seus liderados sejam fieis a empresa em que trabalham e sejam felizes, ou seja, que permaneçam muitos anos nas empresas. Falaremos também

INSTITUTO ÁPICE ADMINISTRAÇÃO TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Godofredo Viana – MA 2010 MARTINS, Nádia Danielle Castro TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Teoria Geral da Administração para obtenção de nota. Godofredo Viana – MA 2010 Teoria Neoclássica da Administração Esta abordagem surge em 1954, nos Estados Unidos da América do Norte, com uma proposta eclética (que…

1. INTRODUÇÃO A Teoria Neoclássica (Escola Operacional ou do Processo Administrativo) surgiu da necessidade de utilizar os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções típicos do pioneirismo e condensando-os com outros conceitos válidos e relevantes oferecidos por outras teorias administrativas mais recentes. A Teoria Neoclássica é identificada por algumas características marcantes: ênfase na prática da Administração, reafirmação relativa

Direção Após o Planejamento e a organização da ação empresarial, o próximo passo é a função de Direção. A Direção constitui a terceira função administrativa. Uma vez definido o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da Direção: acionar e dinamizar a empresa e faze-la funcionar. Está relacionada com a ação e como se colocar em marcha, e tem muito a ver com as pessoas. Dirigir significa interpretar os planos…