Teoria Da Motivacionais Maslow E Hezberg

desenvolvimento do projecto. Como Caracteriza essa liderança? Interprete-a a luz das teorias de liderança que estudou. Na elaboração foram divididas tarefas/lideranças por duas empresas distintas (ambas do grupo Nabeiro). A Delta Cafés e a NabeiroRest, esta ultima criada propositadamente no início deste projecto. Tudo isto com o apoio e esfia directa do concelho de administração, e do Sr. Nabeiro. A nosso ver a teoria do Caminho-Objectivo enquadra-se como um modelo possível de…

e Munsterberg são considerados psicólogos experimentais pioneiros no campo da psicologia organizacional. Teoria da administração Taylor, desenvolveu-se na França, a teoria da administração cujo principal representante teórico foi o industrial francês HENRI FAYOL. Fayol identificou as funções básicas da administração: planejamento, organização, direção. Coordenação e controle. A teoria da administração enfocava na estrutura formal das organização e tratava seus empregados como…

vida, o primeiro passo para a vitória é o desejo de vencer”. Mahatma Gandhi RESUMO Este trabalho de conclusão de curso de Administração de Empresas apresenta as principais teorias sobre motivação e liderança, além de abordar características essenciais encontrados em um líder. Também, através de pesquisa elaborada por aplicação de questionário aos funcionários do setor bancário lotados na agência ABC, foi…

39 Gráfico 7: A cooperativa reconhece o desempenho dos funcionários. 40 Gráfico 8: O funcionário tem orgulho de trabalhar na cooperativa. 42 Gráfico 9: A cooperativa busca incentivar, valorizar os funcionários através de projetos, palestras motivacionais, dentre outros. 43 Gráfico 10: O trabalho do superior em relação às orientações e distribuição das tarefas. 44 Gráfico 11: A cooperativa oferece EPIs e máquinas suficientes para realizar um trabalho seguro e com qualidade. 45…

ou a sua função. O fenômeno da globalização e à necessidade que têm as organizações de se adaptarem às novas tendências, propiciaram inúmeras mudanças no que tange a gestão de pessoas, muito embora autores como Maslow (2001), Herzberg (1997) e Vroom (2001), já vinham se ocupando de teorias acerca das necessidades humanas. Sendo assim, as empresas vêm analisando e avaliando o colaborador, tendo em vista, sua produtividade e desempenho, buscando desenvolver habilidades e competências que…

deste trabalho está estruturado da seguinte forma: No primeiro tópico “Motivação – história e conceito” abordam-se as origens do estudo comportamental e as descobertas relacionadas à motivação no trabalho. No segundo tópico, apresenta-se as “Teorias motivacionais”, divididas em clássicas e contemporâneas. No terceiro tópico, “Diferença entre motivação e satisfação, aborda-se particularidades entre esses dois assuntos”. No quarto tópico, “Influência da motivação na produtividade”,…

maior causa deste fato está em como a pessoa se sente na empresa, com isso estudou-se as teorias motivacionais como a Teoria de Maslow, Teoria de Herzberg e a Teoria do Planejamento do Trabalho, que possuem o intuito de entender as necessidades e motivações que fazem com que alguém permaneça ou não na empresa. Para analisar a situação atual da empresa, foi utilizado um questionário desenvolvido com base nestas teorias citadas acima, avaliando como os funcionários avaliam as instalações,…

22 Figura 2. Conseqüências da cultura organizacional .................................................. 23 Figura 3. Dinâmica Motivacional ............................................................................... 29 Figura 4. Hierarquia das Necessidades de Maslow. ................................................. 31 Figura 5. Teoria dos dois fatores, de Hezberg. ......................................................... 32 Figura 6: Mapa da localização das lojas Óticas Precisão…

BIOTECNOLÓGICAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Manaus 2014 Prof. Victor Almeida, Esp. 0 Curso de Administração PLANO DE ENSINO – 2014/1 CURSO: DISCIPLINA: PROFESSOR (A): ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO VICTOR DA SILVA ALMEIDA CÓDIGO DA TURMA: ADM CARGA HORÁRIA: 80 horas PERÍODO: 1º EMENTA Conceito, campo e objetivo da administração. A importância do estudo da teoria administrativa para o administrador. Bases históricas da…

manager and employees. KEYWORDS: Internal Marketing, Higher Education Institution – HEI, Human Resource. LISTA DE FIGURAS Figura1: Simplificação do processo motivacional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Figura 2: Teoria das Necessidades de Maslow. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..32 Figura 3:Teoria ERC de Alderfer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Figura 4: Gráfico de utilização do endomarketing. . . . .…