Teoria Da Adm Científica X Teoria Das Relações Humanas

organizacional, baseia-se nas noções de: Tarefa, Atribuição e Função. Obs: Ocupante é a pessoa designada para desempenhar um cargo Conceituação de desenho de cargos • O Desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seus ocupantes. • Quase sempre o desenho de cargos não é responsabilidade do RH, cabendo a…

institucionais ou ambientais, deve-se usar o seguinte critério: Prof. Rodrigo Rennó 1 Questões de Concurso a) eficiência. b) eficácia. c) sustentabilidade. d) efetividade. e) satisfação do beneficiário. 3 - (FGV – BADESC – ANALISTA ADM - 2010) Levando em consideração o uso de controles e indicadores de produtividade em um programa de educação, o percentual de crianças matriculadas e a avaliação da qualidade por meio de exames nacionais são, respectivamente,…

XX, surgiu Frederick W. Taylor, engenheiro americano, apresentando os princípios da Administração Cientifica e o estudo da Administração como Ciência. Taylor foi o precursor da TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, e preconizava a prática da divisão do trabalho, enfatizando tempos e métodos a fim de assegurar seus objetivos "de máxima produção a mínimo custo", seguindo os princípios da seleção científica do trabalhador, do tempo padrão, do trabalho em conjunto, da supervisão e da ênfase na…

•Controle da Ação Empresarial. Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática - vol. 1. 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5) 1) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. 2) CARAVANTES, Geraldo R.. Administração : Teorias e Processos. 2ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2008. 3) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução…

Administração, a Direção. O foco são os aspetos intrapessoais, onde o indivíduo é a unidade de análise. O CO tem grande relação com o RH, que a partir dele desenvolve ferramentas e técnicas de gestão de pessoas. A sua origem vem da Escola de Relações Humanas, na década de 30, com a experiência de Hawthorne. Realizada em Chicago-EUA, pelo médico e sociólogo Elton Mayo, a experiência consistia em fazer testes na linha de produção, na busca por variáveis que influenciassem, positiva ou…

Psicologia Organizacional – Da Administração Científica à Globalização: Uma História de Desafios A Psicologia Organizacional (PO) relaciona-se ao conhecimento multidisciplinar do comportamento dos indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento da organizações. Sua história mostra sua importância como interdisciplina e a interdependência com as necessidades, valores e expectativas do processo de industrialização. Assim, a PO contribuiu para a formatação do desenvolvimento

Teorias em administração - teoria: Conjuntos coerentes de suposições elaboradas para explicar a relação entre dois ou mais fatos observáveis e proporcionar uma base solida para prever eventos futuros. - teorias organizacionais: Compreender as organizações como um renome social e desenvolver modelos explicativos ou descritivos de praticas organizacionais. - paradigma: conjuntos de pressupostos e de premissas implícitas acerca da natureza, do conhecimento e do ser humano. - teorias complementares:

estudos do Comportamento organizacional o estudo do comportamento organizacional surgiu após a revolução industrial, tendo como foco os três abordagens. -> Administração cientifica, teve como área de concentração o AUMENTO DA EFICIÊNCIA (Taylor) do comportamento no trabalho. -> A abordagem de relações humanas que estimula o desenvolvimento e satisfação dos trabalhadores para aumento da eficiência. -> A abordagem dos sistemas aberto que toda empresa constitui um…

salário da época mkt Henry Fayol Administração Clássica Estrutura da adm Gerenciamento Planejar Organizar Comandar Controlar Princípios da adm Presidente Atividades 1º Produção 2º Comerciais 3º Contabilidade 4º Financeiro 5º Segurança 6º administração Elton Mayo Escola de relação Humanas Foco nas pessoas A TEORIA X A teoria X caracteriza-se por ter um estilo autocrático, que pretende que as pessoas…

2010. Alex Silva Borges - ADM Deivid José Luiz Silva Nogueira - ADM Eduardo Coelho de Sousa - ADM Guilherme Costa de Laia - ADM Juliana Tamires Reis Vieira - ADM Leticia Barbosa dos Santos - ADM Maria Thamiris da Silva dos Santos - ADM Maria Roseny Palacio Gonçalves - ADM Weslen Marques dos Santos – ADM São Paulo, 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata do mundo de organizações em que vivemos, onde a administração molda nossas relações sociais de…