Teoria Da Adm Científica X Teoria Das Relações Humanas

Administração Segundo Chiavenato: É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. Processo cíclico Vide outras definições no PLT (pág. 4/5) 3 TGA – Teoria Geral da Administração ● Conjunto integrado de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. Iniciou focando exclusivamente os problemas mais imediatos e concretos. Ampliou seu objeto de estudo enfatizando cada qual seu aspecto ● ● 4 Ênfases 1.

Mapas Mentais Teoria das Organizações Matéria da prova P1 Introdução as Teorias Organizacionais Abordagem Clássica ADM Científica e Clássica Teoria Pré- sistemas Humanista Estruturalista Burocracia e Estruturalista Novas Abordagens Era da Informação Qualidade Total Reengenharia Readministração Behaviorista Teoria Geral dos Sistemas Matemática/ Cibernética Teoria Dos Sistemas Neoclássica Contingencial Desenvolvimento Organizacional (D.O.)…

____________________________________________________________________________________ Prof. Wendell Léo -RH M NO n lle ty ka E[ - Adm. de Materiais - Adm. Financeira [ PF ]C ira e vi - Adm. Pública Gerencial - Planejamento - Gestão de Processos - Ética - Atendimento - Trabalho em Equipe - Vendas / Marketing 121 . 04 .7 6 01 ] 47 - Relações Públicas e Humanas - Técnicas de Estudo www.procursos.com…

Notícias do Portal - Ewerton Páscoa ressalta marcação forte contra o Atlético-PR - Há 1 hora Imprimir tudo Nova janela Modelos de Adm Ativ 1 e 2 Entrada x Edson Martins Anexos24 de out para mim 2 anexos Visualizar o anexo Modelos de Adm Ativ 1.docx Word Modelos de Adm Ativ 1.docx Visualizar o anexo Modelos de Adm Ativ 2.docx Word Modelos de Adm Ativ 2.docx Clique aqui para Responder ou Encaminhar 0,11 GB (0%) de 15 GB usados Gerenciar ©2014 Google -…

TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO (Antonio Cesar A. Maximiniano) A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO Organizações A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Serviços de saúde, água e energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos…

três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: a habilidade técnica, a humana e a conceitual: Habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional. i Habilidade humana: Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e…

MÓDULO 1: A ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA. Foco na racionalidade absoluta (um administrador deve planejar com a máxima racionalidade possível os seus passos para obter uma gestão de excelência). Taylor: foco no chão operariado da Fábrica. Indução ao método dedutivo Fayol: foco na cúpula de gestão da administração (planejar, organizar, comandar e controlar). Análise lógico dedutiva Contemporâneos: Frank Gilbreth (eficiência de…

Elaine de Oliveira – RA 7985732406 Francisca Géssica O. Fernandes – RA 448410 Jenifer Lílian Vieira de Oliveira – RA 431880 Milena Montiel Amaro – RA 448372 Wanessa Silva de Carvalho - RA 416349 ATIVIDADES PRÀTICAS SUPERVISIONADAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Campo Grande – MS Setembro /2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO JULIO DE CASTILHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE …

de diversas ciências (psicologia, direito, finanças, psiquiatria, contabilidade, mkt, filosofia). Adm é uma ciência nova, é usada para aumentar a chance de sucesso! Ela tb é arte pois usamos pessoas, assim podendo ter falhas, discordâncias. Escola da Administração Científica Frederick Taylor – (1900, idade média, burgs..etc), inicio da adm segundo Taylor. Revolução Industrial. Primeira lei da ADM, segundo Taylor ( que vale até hoje). DEMANDA E OFERTA Demanda: quando há procura.…

A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir oexcesso de desumanização da Administração Científica, além de não se adequar ao sistema de vida democrático da sociedadeamericana, em virtude da evidente exploração do empregado pelo patrão. Origens da Teoria das Relações Humanas Anecessidade de se humanizar e democratizar a Administração libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Adm. Clássicaadequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; O…