Teoria Comportamental Motivacional

Psicólogo comportamental. * Concluiu o doutorado na Universidade de Wisconsin em 1934. * Publicou o conceito da “Hierarquia das Necessidades”, em 1943. * Nas décadas de 50 e 60 foi o líder da escola humanista de psicologia e, mais tarde, fundador da Quarta Força em psicologia. * Em 1954, publicou o livro “Motivação e Personalidade”. * Revolucionou a psicologia. A HIERARQUIA DE NECESSIDADES DO PSICÓLOGO ABRAHAM MASLOW Chiavenato (apud Maslow,1994, p.506) desenvolveu…

alguns aspectos das teorias motivacionais desenvolvidas ao longo do tempo.Palavras-chave: Motivação, Relações Humanas, Comportamento,Desempenho. Principais Teorias Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias…

cooperativo racional, ela somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõe coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente jamais conseguiriam. Para Maximiliano (2000, p.243 e 244), o objetivo implícito do enfoque comportamental é fornecer instrumentos para a administração das organizações, tendo por base o conhecimento sobre o comportamento das pessoas, como indivíduos e membros de grupos. Esta abordagem tem como objetivo analisar o artigo: O…

resolver o problema em equipe. Cada um agindo naquilo que tinha melhor, até alcançar o êxito daquela prova. 2. Explique os fatores motivacionais. - Aponte quem é o verdadeiro líder: O verdadeiro líder foi a equipe que conseguiu atingir bons objetivos trabalhando juntos, e cada um fazendo o melhor de si. - Identificar em que cena encontra-se a escola do traço: Traço é a teoria que define os tipos de liderança de acordo com a personalidade e características do líder. Uma cena que…

abaixo as principais críticas: o mecanicismo da abordagem (teoria da máquina); a superespecialização que robotiza o operário; a visão microscópica do homem; ausência de comprovação científica; limitação do campo de aplicação à fabrica; abordagem de sistema fechado (limitada). Apesar das críticas, a Administração Científica tem um papel importantíssimo na formação do que conhecemos hoje como Administração. Em seu livro “Introdução à teoria Geral da Administração”, Chiavenato afirma…

Unidade: Compreender a relação entre os estudos motivacionais e as diferentes noções de causalidade em psicologia. Competência: Compreender como a subjetividade é construída, como são aprendidos os padrões comportamentais a partir dos quais inferimos a existência de um motivo. Habilidades: Identificar os estados motivacionais de um determinado comportamento. Temas: Conceito de motivação. Motivação intrínseca e motivação extrínseca. Teorias da motivação Proposta…

comportamento humano tem se tornado hábito de muitos profissionais, inclusive de engenheiros, visto que é fundamental saber lidar com as pessoas nas organizações. As empresas têm buscado estudar as teorias que ajudam a compreender a motivação de seus funcionários. A implantação de programas motivacionais tem se popularizado cada vez mais. Algumas empresas promovem festas, palestras, treinamentos, jogos e competição de equipes, além de implantar sistemas de premiações e remuneração…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A COMUNICAÇÃO A administração é uma disciplina aplicada voltada para resultados práticos, você pode sentir-se impaciente com a ideia de estudar teorias do passado.Mas este estudo é importante por pelo menos quatro razões: 1. As Teorias guiam as decisões da administração: O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseados nisso, a escolher uma linha eficaz de ação. 2. As Teorias dão forma à nossa visão das organizações: O…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.. 8 CAPÍTULO I – TEORIA COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES. 9 CAPÍTULO II - SURGIMENTO DAS TEORIAS. 12 2.1 O ENFOQUE TÉCNICO.. 14 2.1.1 Frederick W. Taylor 14 2.1.2 Henry Ford. 14 2.1.3 Henri Fayol 15 2.1.4 Max Weber 15 2.2 FOCO COMPORTAMENTAL E PRINCIPAIS AUTORES. 17 2.2.1 Parker Follet 17 2.2.2 Chester I. Barnard. 19 2.2.3 Elton Mayo. 19 2.2.4 Douglas Mc Gregor 21 2.2.5 Abrahan H. Maslow.. 24 2.2.6 Frederick Herzberg. 27…

pensamento em administração Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Conteúdo do capítulo  A evolução do pensamento em administração – Teorias em administração – Condições geradoras do pensamento administrativo – Escola clássica de administração – Enfoque comportamental – Abordagem quantitativa – Teoria dos sistemas e enfoque contingencial – Tendências contemporâneas em administração Administração: teoria e prática no…