Teoria Administração Moderna

APRESENTADO A DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA X, Y e Z PALMAS-TO -2012- INTRODUÇÃO Douglas M. McGregor, compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o nome de teoria X), do outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (Teoria Y). Conforme McGregor, a teoria X é a concepção tradicional de administração.…

Divergências entre as teorias de Fayol e Taylor Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos

EMPRESARIAL DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO GERAL Bruno Santos da Silva ADMINISTRAÇÃO GERAL São Luís 2012 SUMÁRIO 1 | INTRODUÇÃO................................................................................................. | 02 | 2 | DEFININDO ADMINISTRAÇÃO ................................................................ | 03 | 2.1 | Perfil do Administrador ..................................................................................... | 05 | 3 | HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO…

pag.1 Teoria Clássica da Administração pag.2 Teoria da Administração Científica pag.2 Teoria da Burocracia pag.3 Teoria Estruturalista pag.3 Teoria das Relações Humanas

2007 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SUA UTILIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA Adriane Dalmolin1, Ercilia Teresio de Oliveira1, Taís Suzani Zucco1, Liliane Canopf2, Nayara Caroline Almeida Lora1 1-Acadêmica do Curso de Ciências Contabeis da UTFPR, do Campus Pato Branco; 2-Professora Orientadora do Curso de Ciências Contábeis da UTFPR, campus Pato Branco. Resumo - Este artigo destina-se a estudar e verificar a utilização dos princípios de Henri Fayol na administração moderna,…

Planejamento Pedagógico PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Administração Período Letivo: 1° sem/2013 CURSO: Engenharia Elétrica Série: Periodo: Semestre de Ingresso: 1ª Série Não definido 1º C.H. Outras: 20 Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 60 C.H. Teórica: 40 Ementa Fundamentos da Administração. Administração de Empresas. Empresas. Contexto Organizacional. O ambiente das empresas. A tecnologia e sua administração. Estratégia Empresarial. Planejamento da Ação…

compreensão dos acontecimentos históricos da administração e suas teorias, que surgiram através de diversos fatores decorrentes nas organizações e vida social tornando essencial a habilidade de administrar. Observamos que Taylor foi de extrema importância para o desenvolvimento da teoria da administração, com suas características marcantes evidenciou e apontou fatos que ocasionaram questionamentos humanísticos, neoclássico e estruturalista da administração. Desenvolvimento 1. A…

INTRODUÇÃO A teoria da burocracia surgiu na Teoria Geral da Administração, por volta da década de 1940, quando a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de obsolescência e exaustão para sua época. As origens da burocracia remontam a antiguidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas (protestantismo).

A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta…

TEÓRIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Na Europa, o também engenheiro francês Henri Fayol (1841-1925) desenvolveu seus estudos com a principal preocupação de organizar a empresa, criando uma estrutura, inserindo a figura do Administrador profissional na gestão das grandes indústrias. Chiavenato (2006) comenta que Fayol, primeiramente dividiu a empresa em cinco funções: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Depois propôs, dentro das funções administrativa s