Teoria Administração Moderna

1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO EM RH Luã Thalisson Primo Aguiar (UVA) Orientador: Francisco Rafael Mota de Sousa (UVA) RESUMO: Este trabalho fala sobre a Administração de Recursos Humanos. Partindo de uma pesquisa bibliográfica, em que se analisou outros trabalhos como vemos em Chiavenato (2004), Kwasnicka (2005) e Maximiano (2010), buscamos como objetivo apresentar algumas linhas gerais sobre a história da Administração, mostrando sua…

39, Centro – Lavras – MG (35) 3821-3051 / 9913-4069 2ª SÉRIE – CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Mônica F. Satolani (Professora EAD) Lavras, 26 de setembro de 2013 Introdução O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar…

o Estruturalismo FERNANDO C. PRESTES na Teoria das Organizações MOTTA * 1. Origens. 2. As Grandes Figuras do Estruturalismo. 3. Idéias Centrais. 4. O Estruturalismo e a Organização. 5. Críticas. Há dois ou três anos, a palavra estruturalismo foi incorporada ao vocabulário dos grupos mais intelectualizados. Paralelamente, porém, a êsse modismo inconseqüente, houve, realmente, uma verdadeira invasão estruturalista nas ciências sociais, e, muitos especialmente, na…

TRABALHO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO FANEC – Faculdade Natalense de Ensino e Cultura Data: 12/03/2013 Professora: Ana Keila Componentes:________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ QUESTIONÁRIO 1. O que é Teoria? Resposta: É um conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade da pratica.

BASES DA MODERNA ADMINISTRAÇÃO Recife 2014 Bases da Moderna Administração Escola Clássica da Administração A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor

ESCOLA CLÁSSICA A Administração Científica – iniciada por Taylor e seus seguidores – constitui a primeira teoria administrativa. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações…

GESTÃO EMPRESARIAL PROCESSO DE PLANEJAMENTO JEANE BEZERRA VIEIRA REVOLUÇAO INDUSTRIAL O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do séculos XVIII e se estendeu o longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se revolução industrial. A revolução Industrial teve inicio na Inglaterra, com a invenção da maquina a vapor por James…

TEORIA ADMINISTRAÇÃO ETAPA 1 PASSO 1 Com o início da Revolução Industrial originou-se a necessidade de novas formas de exploração e gerenciamento. Com direitos limitados, ou até mesmo sem os mesmos, os trabalhadores eram expostos a jornadas e tratamentos desumanos. A partir desse contexto, surgem iniciativas mais aprimoradas com o objetivo de alta produção através de métodos de controle de seus fatores e da gestão de pessoas. Num grande desequilíbrio entre capital e trabalho num ambiente de

A Administração pode ser abordada por diversos pontos teóricos, sendo que cada um tem suas características especificas e métodos a serem aplicados no desenvolvimento do processo administrativo. O foco deste trabalho é expor os conceitos fundamentais da administração em uma visão central e expansiva aplicando os pontos teóricos nos processos administrativos atuais. Com embasamento nas teorias da administração serão abordadas suas questões fundamentais nesta analise administrativa…

Cidade de São Paulo-UNICID Prof. Ricardo Welter 2014/1 Disciplina: Teoria e Gestão Organizacional A evolução da Administração – contexto histórico Objetivos Desenvolver habilidades e atitudes para:  Motivar-se ao estudo da Evolução do Pensamento Administrativo;  Desenvolver compreensão geral dos temas a serem debatidos na disciplina no decorrer do semestre;  Compreender a inserção do profissional de administração nas empresas;  Estabelecer a importância da compreensão…