Tendencias E Desafios Para O Proximo Milenio

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE SIHAM SMIDI 3200492851 LILIAN V. CAMARGO P. QUEIROZ 3214519791 O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos objetivos do Milênio? As metas que o Brasil conseguirá atingir até 2015 são erradicar a extrema pobreza e a fome, promover igualdade entre sexos, reduzir a mortalidade infantil e combater o HIV, a malária e outras doenças e estabelecer uma parceria mundial para o desenvolvimento

O futuro do trabalho: Impactos e desafios para as organizações no Brasil anos Sumário Sobre a pesquisa................................................................................04 Tendências transformadoras para os negócios.................................... 07 Mudanças no perfil do trabalho e nas expectativas dos profissionais ... 11 Mudanças na organização e na gestão de pessoas...............................15 O novo contexto do trabalho e a legislação brasileira....................

MACIEL DESAFIOS E MELHORIAS NA SAÚDE ATUAL TAXA DE NATALIDADE TAXA DE MORTALIDADE TAXA DE FECUNDIDADE CAMPANHAS DE VACINAÇÃO DOENÇAS CRÔNICAS DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina Epidemiologia do curso de Nutrição (3º semestre), sob a orientação da professora Lilian Medina. Salvador. BA Abril de 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo enfatizar os desafios e…

“O planejamento trará a transparência e a inteligência global de nossa ação ou será burrice, safadeza e opressão.” Danilo Gandin O re ou posicionamento estratégico é um aprendizado institucional. Dedicar uma parcela de tempo para investigar tendências e cenários futuros no relógio biológico e psicológico de gestores educacionais, ainda é algo raro. Na luta incessante pela sobrevivência, empreendida pelas instituições de ensino brasileiras, a maior dificuldade que tenho observado…

Sobre Os Novos Desafios Dos Profissionais De Recursos Humanos REFLEXÕES SOBRE OS NOVOS DESAFIOS DOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS Já se foi o tempo em que o papel dos profissionais de Recursos Humanos era apenas a de um mero Chefe de Pessoal nas organizações, aonde as principais atividades eram a de contratar, demitir, dar advertências, aumentar salários, etc. e que ainda ocupavam posições intermediárias nas estruturas das organizações sem opção de opinarem sobre as tendências…

comunicação interna – o maior desafio das empresas Margô Cristina Rubini Gottardo As corporações estão passando por fantásticas transformações nas últimas duas décadas, num processo que continuará nos próximos anos, com consequências ainda mais imprevisíveis, tal a velocidade e a natureza das mudanças com a globalização e a internet. Atualmente cerca de 90% dos problemas das empresas giram em torno da comunicação (da ausência dela). E a tendência para o próximo milênio é essa porcentagem…

investimento e manutenção de elevada taxa de juros (VARELLA, 2010). A taxa de crescimento do PIB depende da formação bruta de capital fixo, ou seja, da taxa de investimentos. Ela tem de chegar a 20% do PIB, no mínimo, para garantir um crescimento próximo a 5%. Para se alcançar uma taxa de crescimento do PIB de 6% ao ano, os investimentos têm de se situar num patamar de 24% do PIB. Assim, em 2010, o país precisa investir, pelo menos, R$ 750 bilhões para crescer os 6% do PIB previstos…

EXECUTIVO – 2014 MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO ACADEMICO: O DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS, NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DAS ORGANIZAÇÕES. MANAUS – AM 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP – CAMPUS MANAUS ISTITUTO DE CIENIAS SOCIAIS E COMUNICÃO PÓS GRADUAÇÃO MBA EXECUTIVO – 2014 TRABALHO ACADEMICO: O DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS, NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DAS ORGANIZAÇÕES. ALUNAS: ALESSANDRA SANTOS DA SILVA E

serviços são realizadas dentro de organizações. As empresas (entidades com fins lucrativos), em especial, são as organizações que mais agregam recursos e estão se transformando em estruturas cada vez mais complexas expostas às constantes mudanças e aos desafios do mundo globalizado. Com o advento do capitalismo, a influência da Revolução Industrial e consequentemente a divisão do trabalho, ocorreram o aumento da produtividade da mão-de-obra e do capital nas empresas. A influência…

Desafios Educacionais para o Século XXI PARTE l : 1- O RELATÓRIO FAURE Considerado um marco importante na história do pensamento educacional o Relatório coordenado por Edgar Faure, em 1972, apresenta quatro postulados que orientaram sua elaboração: 1. A existência de uma comunidade internacional que, sob a diversidade de nações e de culturas, das opções políticas e dos níveis de desenvolvimento deve buscar solidariedade e a unidade de aspirações; 2. A crença numa democracia concebida como o