Tendencia Na Gestão De Empresas

ARTIGO SOBRE AS NOVAS TENDÊNCIAS PARA GESTÃO DE PESSOAS DUARTE, Bruna Rosa¹ RESUMO Após o processo de globalização, vivemos hoje em um cenário extremamente competitivo, a facilidade de acesso ao conhecimento e o processamento rápido de informações são fatores imprescindíveis para o crescimento das organizações. Portanto, mais do que nunca as organizações buscam pessoas que agreguem valor aos seus produtos e serviços trazendo um diferencial competitivo. Através deste artigo…

que as práticas de governança afetam o desempenho das empresas. Seu estudo não deve ficar restrito a aspectos meramente teóricos e abstratos mas, ao contrário, deve sempre levar em consideração que através da introdução de regras corporativas e procedimentos gerenciais é possível alcançar uma estrutura de governança que resulte na valorização da companhia pelo mercado e crie valor para os acionistas. PALAVRAS-CHAVE: Acionistas. Ética. Gestão. Mercado. Stakeholders. LISTA DE…

Produção Estudo das Tendências e Perspectivas para o Projeto de Fábrica 2010 Integrantes: Gabriel Lucinski 07.02315-4 Guilherme Delchiaro 07.01338-8 Rodrigo Ferreira 07.00633-0 1. Industrialização e novas tecnologias Sabe-se que o mercado imobiliário deve crescer nos próximos anos e a tendência é investir na transformação das obras em operações de montagem, no aumento eficiência produtiva e da qualidade alem de reduzir custos e prazos. 2. Gestão da Produtividade A gestão da…

A gestão do conhecimento é uma nova tendência organizacional, que veio a valorizar muito o capital humano, essas tendências o que faz com que as empresas consigam inovar sempre com produtos conquistando o mercado, existem muitos fatores que dificulta a empresa a enfrentar a criação do novo conhecimento, uma delas é a tendência das pessoas em reter seus conhecimentos, mesmo que não seja intencional, pode ser por simplesmente não estar motivados a mostra o que sabem. As empresas que vivem…

Prof. Fabio Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes e Mônica Silva. Teresópolis 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre o crescimento, e as diferenças, entre métodos de gestão tradicionais e os novos modelos de administração diferenciada, que vem tomando frente, principalmente nas empresas de tecnologia. Vamos destacar vantagens e desvantagens de ser um Freelancer, tanto para a organização como para o empregado. …

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sorocaba/SP 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATPS - Gestão do Conhecimento Professora EAD: Ma. Irma Macário Professor Tutor Presencial: Letícia Arakaki Professor Tutor a Distância: Jaqueline Laurino Joris Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão do…

Nome da Empresa Plano de Negócios Data Endereço CEP, Cidade-Estado Telefone Web-site Este formulário foi desenvolvido para ajudar as empresas no desenvolvimento do Plano de Negócios de maneira estruturada. O formulário é uma ferramenta de apoio para conduzir um exercício de pensamento estratégico sobre a empresa, o mercado, as oportunidades e ameaças. Ele foi elaborado de maneira completa e abrangente para servir a diversos portes de empresas, e empresas de diversos segmentos…

presente trabalho analisa o processo do planejamento estratégico é uma maneira de a empresa se conhecer melhor, levando em consideração acontecimentos passados e do presente como uma forma de “prever” o futuro dos ambientes interno e externo da empresa. Este planejamento serve como base para definir ações que devem ser realizadas no presente para que se atinjam os objetivos futuros da organização. As pequenas empresas no Brasil, devido ao clima de incerteza em que vivem, têm uma grande…

Novas tendências da área de recursos humanos das organizações: sob os enfoques explicativos das perspectivas estrutural e estratégica de mudanças José Orlando Costa Nunes (UERN, FVJ e Faculdade Mater Christi) joseorlandobrasil@hotmail.com Hudson do Vale de Oliveira (UERN) hudson_vale@yahoo.com.br Resumo: Este trabalho não só aborda as questões referentes às novas tendências da área de Recursos Humanos das organizações, como também apresenta uma luz explicativa na análise destas…

Nome da Empresa Plano de Negócios Data Endereço CEP, Cidade-Estado Telefone Web-site Índice 1. Sumário executivo 3 2. A empresa 4 2.1. Descrição da empresa 4 2.2. Visão 4 2.3. Missão 4 2.4. Histórico financeiro 4 2.5. Produtos e serviços 4 2.6. Novos produtos e serviços 4 2.7. Principais qualificações e competências 6 2.8. Diferenciais competitivos 6 2.9. Principais clientes, referências