Teletrabalho E Relações De Trabalho

MARIA DO CARMO MARCONDES BRANDÃO ROLIM MARLUS VINICIUS FORIGO ORIENTAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS Curitiba-PR Associação de Ensino Novo Ateneu 2012 EXPEDIENTE ORIENTAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS é uma publicação do Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA Reitor Danilo Vianna Pró-Reitor Acadêmico Adriano Rogério Goedert Comissão Editorial Cintia Rubim de Souza Netto, Fabiano Christian Pucci do Nascimento, Glávio Leal Paúra, Isaak Newton Soares,…

INTRODUÇÃO 3 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO 4 Histórico,limitação da jornada de trabalho e sua função social....................................4 Aspectos relevantes acreca da limitação de tempo de trabalho: idéias felxibilizadoras..............................................................................................................4 A flexibilidade na atualidade 5 Um breve pensamento 6 RELAÇÕES INTERPESSOAIS......................................................................

progressiva globalização das trocas ocorrida no último quarto de século e as modificações profundas nas estruturas de produção constitue objeto de estudo de várias pesquisas. A análise destes mecanismos é freqüentemente acompanhada por um estudo de suas relações com a organização dos territórios e mais precisamente de seus impactos sobre a cidade. As conclusões divergem a ponto de serem contraditórias. Para alguns, a nova metropolização resultante destas mutações econômicas faz parte da…

interligações e as disputas jurisdicionais que ocorrem entre os campos profissionais ou ocupacionais, que atuam na chamada “sociedade da informação”. O pano de fundo são as mutações correntes no mundo do trabalho: o uso intensivo das tecnologias da informação e da comunicação, as novas formas de organização do trabalho, além das mudanças nos modos de regulação profissional. É paradigmático o caso do bibliotecário, cuja nomeação do grupo profissional foi modificada pela nova CBO…

Historia do Trabalho Na escravidão o trabalhador (T) era uma coisa, não pessoa do direito. No feudalismo o T era protegido pelo senhor e este não permitia sua liberdade. Na idade média havia as corporações de ofício: Mestres (proprietários), companheiros (T livres) e aprendizes. A Revolução industrial foi a razão para o surgimento do DT. As péssimas condições de trabalho e o T de mulheres e jovens gerou uma questão social e o surgimento sindical. Então o estado passa a intervir nesta relação. A

existencial no Direito do Trabalho Rodrigo Goldschmidt |Ilse Marcelina Bernardi Lora Publicado em 04/2014. Elaborado em 10/2013. Página 1 de 2» 100%gostaram1voto ASSUNTOS: ASSÉDIO MORAL ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL RESPONSABILIDADE CIVIL POR DANO EXISTENCIAL PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA O dano existencial distingue-se do dano moral porque não se limita a uma amargura, a uma aflição, caracterizando-se pela renúncia a uma atividade concreta. No Direito do Trabalho pode…

VIDA PESSOAL DO EMPREGADO, LIBERDADE DE EXPRESSÃO E DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR - CONSIDERAÇÕES SOBRE A EXPERIÊNCIA DO DIREITO FRANCÊS Revista de Direito do Trabalho | vol. 104 | p. 132 | Out / 2001 Doutrinas Essenciais de Direitos Humanos | vol. 3 | p. 1071 | Ago / 2011 Doutrinas Essenciais de Direito do Trabalho e da Seguridade Social | vol. 3 | p. 871 | Set / 2012 | DTR\2001\738 Ricardo de Paula Alves Área do Direito: Geral Sumário: 1.…

estatística BRASÍLIA - DF 2012 MARINEZ SCHNEIDER RA: 1226530 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III FUNDAMENTOS E IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA, CONTABILIDADE E ESTATÍSTICA Trabalho de conclusão de bimestre do curso de Gestão em Logística apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientadora: (Profª Ana BRASÍLIA - DF 2012…

DIREITO DO TRABALHO – Leone Pereira A. Relação de Trabalho e relação de Emprego 1. Conceitos e Diferenciações “Toda relação de trabalho é uma relação de emprego, mas nem toda relação de emprego é uma relação de trabalho” Relação de trabalho é o gênero: o termo mais amplo, comportando várias espécies. **Relação de emprego: é a relação de trabalho + requisitos caracterizadores do vínculo empregatício**. Os requisitos que caracterizam o vínculo também são chamados de elementos…

CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO DE TRABALHO JUNDIAÍ / SP ABRIL / 2009 ANDREA EVELI SOARES MAGNANI CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO DE TRABALHO Artigo científico apresentado como exigência final do curso de Pós-graduação “Lato Sensu” em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, pela Universidade Gama Filho. Professor Orientador: Eduardo Azevedo JUNDIAÍ / SP ABRIL/ 2009 CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO DE…