Teletrabalho E Relações De Trabalho

compensação lenitiva, podendo ser pecuniária ou outra que seja mais adequada ao caso. E, nesse contexto, a recém promulgada reforma constitucional n.45, que definitivamente fixou a competência da Justiça do Trabalho para “as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho”. Portanto, pretende-se nesse artigo, elaborar algumas reflexões sobre o poder diretivo do empregador e suas limitações, impostas pelos direitos da personalidade do empregado,…

humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. de modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo,aprendizagem,percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes na organização. O gerente tem, nos…

que é abordagem sistêmica? A abordagem sistêmica é uma forma de resolver problemas em vista na Teoria Geral dos Sistemas. As soluções foram sendo formuladas observando o problema como um sistema e assim, sendo formando elementos com relações, objetivos e um meio-ambiente. 5) Comente cada uma das dicas para a abordagem sistêmica: a) Dividir para conquistar Procurar dividir os problemas em várias partes para que se consiga chegar à solução. b)…

é hiperdinamico • TIC e tecnologias de transportes (são áreas de mudança, esbatem as diferenças espaciais, fronteiras territoriais deixam de - levam ao aumento exponencial do contacto entre culturas – interculturalidade; as TIC acabaram com o trabalho administrativo mas nunca acabarão com a capacidade humana); aceleração dos eventos; globalização; interculturalidade e diversidade; escassez de atenção; integração e diferenciação; Quantidade de informação e dados que temos que…

Desenvolvimento Sustentável, conforme visita a empresa pesquisada e pesquisas realizadas em diversos artigos. E alguns aspectos referentes aos objetos de estudo. Foram abordados e destacados vários conceitos de análises críticos, desenvolvendo um trabalho formal, através dos itens estudados, observamos que as empresas seguem técnicas abordadas nas disciplinas estudadas no decorrer do bimestre, tendo em vista a cobrança feita pelos os clientes e mudança constante devido à globalização e…

DO DIREITO À DESCONEXÃO DO TRABALHO Jorge Luiz Souto Maior∗ Na verdade, este tema, aparentemente surrealista, apresenta grande pertinência com o nosso tempo e também é revelador de várias contradições que circundam o chamado “mundo do trabalho”. A pertinência situa-se no próprio fato de que ao falar em desconexão faz-se um paralelo entre a tecnologia, que é fator determinante da vida moderna, e o trabalho humano, com o objetivo de vislumbrar um direito do homem de não trabalhar,…

Ano Letivo: 2013/2014 Docente: Rui Soares Trabalho e Relações Laborais O Fator Trabalho e as Relações de Trabalho/ Variáveis Formais e Informais do Trabalho e das Relações Laborais Trabalho Realizado: Catarina Lopes, nº9120270 Índice Introdução …........................................................................................................... pág.3 Metodologia do Trabalho ….....................................................

A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a…

DO DIREITO À DESCONEXÃO DO TRABALHO Jorge Luiz Souto Maior(*) Na verdade, este tema, aparentemente surrealista, apresenta grande pertinência com o nosso tempo e também é revelador de várias contradições que circundam o chamado “mundo do trabalho”. A pertinência situa-se no próprio fato de que ao falar em desconexão faz-se um paralelo entre a tecnologia, que é fator determinante da vida moderna, e o trabalho humano, com o objetivo de vislumbrar um direito do homem de não trabalhar, ou,

BOSCHIERO GALASSO BRUNO ANTONINI MIDEA CAMILA GHATTAS DANIEL MAY PIMENTA NEVES THIAGO BIGNARDI DIAS O FUTURO DO TRABALHO SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................................3 1. AS PRIMEIRAS FORMAS ESTRUTURADAS DE TRABALHO.................................................................... 5 2. ERA INDUSTRIAL: PADRONIZAÇÃO…