Fator humano

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING

PROJETO DE FATOR HUMANO

AMANDA BOSCHIERO GALASSO
BRUNO ANTONINI MIDEA
CAMILA GHATTAS
DANIEL MAY PIMENTA NEVES
THIAGO BIGNARDI DIAS

O FUTURO DO TRABALHO

SÃO PAULO
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................................3

1. AS PRIMEIRAS FORMAS ESTRUTURADAS DE TRABALHO.................................................................... 5
2. ERA INDUSTRIAL: PADRONIZAÇÃO E SINCRONISMO RUMO À PRODUTIVIDADE........................6
2.1 TOYOTISMO: UMA NOVA FORMA DE SE PENSAR EM PRODUÇÃO......................................8
3. A ERA DA INFORMAÇÃO: O CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE TRABALHO.................10
4. ERA DA CONECTIVIDADE: PENSAMENTO COMPARTILHADO EM TODAS AS ESFERAS..............11
5. CONCLUSÃO: O QUE PODEMOS ESPERAR PARA O FUTURO DO TRABALHO?...............................15

BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................................................................18

O FUTURO DO TRABALHO

Objetivo: O presente estudo visa propor um modelo funcional de trabalho flexível para o futuro que esteja em sintonia com as necessidades e transformações da sociedade contemporânea. Para realizar tal proposta, foram analisados momentos históricos de extrema relevância e alguns modelos de trabalho vigentes de cada época.

INTRODUÇÃO

Atualmente, o mundo passa por muitas e rápidas mudanças, o tempo em que elas ocorrem é cada vez mais curto, as coisas que pareciam perenes e imutáveis, agora são efêmeras e instáveis. Podemos dizer que a evolução tecnológica, impulsionada pela globalização, é a grande protagonista destas mudanças. A partir dela, geram-se novas perspectivas e cria-se a necessidade de um novo modo de pensar este “novo mundo”.
As mudanças são muitas: mudanças de paradigmas, de