Tecnologia Flexiveis

trabalho Ibirubá 2013 SUMÁRIO referências............................................................................................11 introdução Estamos vivendo em um mundo de tecnologia e globalização, onde assuntos como “flexibilidade no trabalho” estão cada vez mais, mostrando-se necessários para o futuro profissional da sociedade. Com isso profissionais estão tendo que se reeducar e fazer alterações no…

Tecnologia Ao lado do ambiente, a tecnologia constitui outra variável independente que influencia as características organizacionais (variáveis dependentes). Além do impacto ambiental (para certos autores, imperativo ambiental), existe o impacto tecnológico (para outros autores, imperativo tecnológico) sobre as organizações. As organizações utilizam alguma forma de tecnologia para executar suas operações e realizar suas tarefas. A tecnologia adotada pode ser tosca e rudimentar

PRESENCIAL CONECTADO nome do curso SILMARA CÍCERO Trabalho com horario flexivel Vantagens de trabalhar com horário flexivel TOLEDO 2013 SILMARA CICERO trabalho com horario flexivel Vantagens de trabalhar com horário flexivel Trabalho apresentado ao Curso Gestão em recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, técnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Politica e Sociedade.…

condicionamentos organizacionais para uma ótima eficácia.  É na teoria da contingencia que há a visão de dentro para fora da organização, pois a estrutura de uma organização e o seu funcionamento são dependentes da sua relação com o ambiente externo.  A tecnologia e o comportamento das pessoas conduzem mudanças no ambiente em que as organizações estão inseridas, pois se o comportamento causa mudança no ambiente, à mudança ambiental será contingente em relação ao comportamento.…

motivo de existir. Pesquisas indicam que com o trabalho flexível houve um aumento significativo na produtividade das empresas, o assunto se tornou de tão importância que virou estratégia de negócios, pois para algumas empresas, essa estratégia de gestão de pessoas visa uma adesão maior de funcionários e possíveis retornos lucrativos para as mesmas. 2.1 – Vantagens que a empresa teria se contratassem com autonomia de horário (horário flexível). Evitaria atrasos, desgaste do funcionário…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS “Benefícios Flexíveis e Participação nos Lucros e Resultados” Brasília-DF Novembro de 2011 “Benefícios Flexíveis e Participação nos Lucros e Resultados” Trabalho à disciplina Gestão de Cargos e Salários do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos. 1 – INTRODUÇÃO Uma das principais missões do RH é auxiliar a organização na manutenção e retenção de talentos através da…

procedimentos formais 9. Ênfase nos princípios universais da Teoria Clássica As organizações orgânicas apresentam as características: 1. Estruturas organizacionais flexíveis 2. Cargos continuamente modificados 3. Decisões descentralizadas e delegadas ao níveis inferiores 4. Tarefas executadas por meio do conhecimento 5. Hierarquia flexível, com predomínio da integração lateral 6. Amplitude de controle administrativa mais ampla 7. Maior confiabilidade nas comunicações…

natureza das atividades. 12 1.9 Desafios estratégicos: principais desafios ou obstáculos para a manutenção ou aumento de competitividade, parcerias ou alianças estratégicas estabelecidas, ampliadas ou reconfiguradas, estágio da introdução de novas tecnologias importantes, incluindo as de gestão. 13 1.9.1 Práticas implantadas destinadas a avaliar, inovar e melhorar os seus processos de trabalho. 14 2. IDENTIFICAÇÃO DE MODELOS E PRÁTICAS DE GESTÃO 15 2.1 Gestão de Pessoas 15 2.1.1…

Trabalho apresentado à disciplina de fundamentos de Marketing do curso de Tecnologia em Marketing do Centro Universitário Padre Anchieta, para avaliação do Prof.º Antonio Carlos Franchi. Jundiaí – SP 2013 1. DESCREVER A EMPRESA A CPN Resinas Plásticas Ltda é uma indústria beneficiadora, produtora de filmes plásticos flexiveis para embalagens. A filosofia da CPN Resinas Plásticas é apoiada em alta tecnologia para sempre garantir a melhor qualidade dos seus…

Os Cursos Superiores de Tecnologia surgiram em nosso país na década de 60, como resposta da sociedade às transformações socioeconômicas que envolviam os setores produtivos, a partir da implantação da reforma do ensino industrial. A Lei 5.540/68, que disciplinou a educação superior brasileira, em seus artigos 18 e 23, reforçou a possibilidade de criação de Cursos Superiores de Tecnologia, com o objetivo de atender às peculiaridades do mercado de trabalho regional, autorizando, segundo a