Tecnologia De Rh Saude E Segurança Do Trabalho

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS NARA REGINA APOLINÁRIO OLIZ ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINI Pelotas 2012 NARA REGINA APOLINÁRIO OLIZ estudo de caso RESTAURANTE FELLINI Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR -…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HISTÓRIA DA EMPRESA 4 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA FLEC AÇO 5 4 MODO DE GESTÃO DA EMPRESA........................................................................6 5 ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO RH NA FLEC AÇO ................................6 6 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA FLEC AÇO ....................................7 7 CONSIDERAÇÕES................................................................................................

LINE 01 CONCEITOS INTRODUTÓRIOS A área de RH constitui um ramo especializado da Administração voltado para a gestão de pessoas, com o objetivo de integrar o trabalhador ao contexto da organização, aumentado sua produtividade. Esta visão é recente, fruto de sucessivas atualizações no campo da administração de empresas. Vamos saber como se deu este processo?  Para aquecer nossa interação, pense em suas vivências teóricas e práticas com as áreas de RH das organizações e procure extrair…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Lorraine Rosa – 8741147061 Rosana Soares Rovere - 9133259423 Soraya N. Monteiro Escobar - 9375335663 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Tutor: Rogéria Rio Grande / RS 2015 SUMÁRIO Resumo 4 Introdução 5 Corpo de Ensaio 6 Considerações Finais 18 Referências 19 Resumo As Organizações precisam trabalhar sua empresa sua…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Pessoas (PROINTER) Relatório Final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Guarulhos / SP 2014 Patrícia Franco Lemes RA: 8138726172 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EaD Joyce Huber

de Educação a Distância Disciplina Saúde e Segurança do Trabalho Sumário Conteúdo Etapa 1 – Segurança do Trabalho. Etapa 2 – Serviço Especializado em Engenharia e Segurança do Trabalho: SESMT e Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais. Etapa 3 – Inspeção Prévia e Fiscalizações, Insalubridade, Periculosidade, Aposentadoria Especial. Etapa 4 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), PCMSO –…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Lorraine Rosa – 8741147061 Rosana Soares Rovere - 9133259423 Soraya N. Monteiro Escobar - 9375335663 Tutor: Rogéria Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Rio Grande / RS 2015 SUMÁRIO Resumo 3 Introdução 8 Corpo de Ensaio 9 Considerações Finais 11 Referências 20 Resumo As Organizações precisam trabalhar sua empresa…

Tais como treinamento, desenvolvimento e processo seletivo. Abordaremos assuntos relacionados à qualidade de vida e segurança no trabalho e gestão de conhecimento e educação coorporativa. Buscando trazer de forma prática um esclarecimento de causas acidentais, onde trabalhadores estão em constante lutar no combate dessas causas, buscarei também trazer uma relação com a área de RH. 2. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2.1 - Treinamento e Desenvolvimento A Alliance One…

OLIVEIRA SANTOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Porto Nacional 2014 DANIELA RODRIGUES DE OLIVEIRA SANTOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral, ao 5º período do Curso Gestão de Recursos Humanos. Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão;…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO Profº Oderson Dias de Mello Profº Luciano Costa Sampaio SANTO ANDRÉ 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Caroline Martins de Souza R.A. 1299128831 Cristiane R.A. 6303123307 Erica Zabosqui R.A. 5530109483 Joice Briz Camargo R.A.