Tcc Em Qualidade Do Atendimento E Treinamento

estudos sobre o ciúme, a aceitação foi identificada como característica de relacionamentos não-egoístas, sem exigências ou tentativas de controle pessoal (Ramos, 2000). Analisando a aceitação do ponto de vista moral (Ramos, 1998), observa-se que esta qualidade é encontrada em indivíduos que possuem um nível de desenvolvimento moral pós-convencional, de acordo com a Teoria dos Estágios de Desenvolvimento Moral propostos por Lawrence Kohlberg. De acordo com esta teoria, o raciocínio…

Psicoterapia de apoio É menos ambiciosa, menos intensiva e que provoca menos ansiedade para o paciente. Pode ser de longo ou breve. O objetivo central da técnica de apoio é encontrar as principais dificuldades do paciente e trabalhá-la para melhorar a qualidade de vida do paciente. O suporte e o apoio, representados pela figura do terapeuta, são importantes para esse tipo de tratamento. O risco de dependência é alto, por isso o terapeuta tem que ensinar o paciente a decidir sozinho,…

.......................................... 48 Gráfico 16 - Necessidade de inovação e aprimoramento da ABRAÇO para obtenção da qualidade do atendimento.......................... 48 Gráfico 17 - Necessidade de melhorias no desempenho das atividades dos setores da ABRAÇO........................................................ 49 Gráfico 18 - Atendimento de necessidades sociais pela ABRAÇO........... 49 Gráfico 19 - A viabilidade dos planejamentos de…

GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA INFLUÊNCIA NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO: ENGEGRAPH ENGENHARIA DE SISTEMAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES GOIÂNIA, GO 2013/2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA…

Pós-Graduação; pelo FGV Online, Programa de Ensino a Distância; pelo FGV in company, Programa de Cursos Customizados; pela Central de Qualidade e Inteligência de Negócios, responsável pela manutenção da qualidade e padrão de excelência FGV, em qualquer lugar do país onde os programas do IDE estejam sendo oferecidos; e pela Certificação de Qualidade, que compartilha a qualidade do conhecimento e do ensino produzidos na FGV com os cursos de graduação em Administração e Economia de…

Tiago, que desde o início do nosso projeto de TCC,manteve-se calmo,compreensivo e muito dedicado. Obrigado a todos Meire ETEC PROF. ALCÍDIO DE SOUZA PRADO TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Nós abaixo assinamos, na qualidade de titulares dos direitos…

relevância do treinamento como um estimulador de crescimento pessoal, e desenvolvimento de competências além, de contribuir para aumentar a produtividade, da empresa tornando-as mais competitivas no mercado. Apresenta um a proposta de treinamento, adequada para as diferentes funções abrangendo os novos funcionários e funcionários antigos com reciclagens, que a curto e médio prazo os erros e vícios cometidos no dia-dia sejam minimizados e abolidos. PALAVRAS-CHAVE-1-Treinamento de pessoal.…

condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente, trabalho, transporte, lazer, liberdade e acesso a serviços de saúde. Este processo aponta para uma concepção em que saúde não se reduz à ausência de doenças, e sim a uma vida com qualidade. Mediado nisso pode-se dizer que há uma necessidade que haja a multidisciplinaridade profissional, é nesse contexto que formula-se este trabalho de pesquisa sobre a Psicologia da saúde ou Psicologia Hospital conhecida no Brasil.…

20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 22 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 22 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 22 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 22 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 22 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 22 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 23 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 23 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 24 4.8 - HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO: 24 4.9 ESTRUTURA DE BENEFÍCIOS SOCIAIS: 24 4.10 LISTAGEM DOS PRINCIPAIS…

compartilhadas entre a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e outras formas comuns de psicoterapia, como a Terapia Psicanalítica e Terapia Centrada no Cliente. Esses atributos incluem compreensão, gentileza, a capacidade de gerar confiança e demonstrar serenidade sob pressão (Wright, Basco e Thase, 2008), entre outros. Este trabalho tem o objetivo apresentar alguns aspectos relevantes da relação terapêutica que são significativos na TCC, a saber, a empatia, a aceitação incondicional…