Planejamento estratégico da associação brasileira de ação social - abraço

11186 palavras 45 páginas
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FACULDADE ÁVILA DE CIÊNCIAS HUMANAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AÇÃO SOCIAL - ABRAÇO

CLEIDIANE RODRIGUES AMORIM PADILHA
ROSILDA SOUSA DE CASTRO OLIVEIRA

GOIÂNIA
2010
CLEIDIANE RODRIGUES AMORIM
ROSILDA SOUSA DE CASTRO OLIVEIRA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AÇÃO SOCIAL - ABRAÇO

Trabalho de Curso apresentado a Faculdade Ávila de Ciências Humanas, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração.
Orientador: Profª. Angela Maria Andrade Melo

Goiânia
2010
FACULDADE ÁVILA DE CIÊNCIAS HUMANAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GOIÂNIA/2010

CLEIDIANE RODRIGUES AMORIM PADILHA
ROSILDA SOUSA DE CASTRO OLIVEIRA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AÇÃO SOCIAL - ABRAÇO

RESUMO

Analisa o processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e sua execução, levando em conta as condições internas e externas à ABRAÇO e sua evolução esperada. Considera premissas básicas que a ABRAÇO deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação, apresentando, portanto, um Planejamento Estratégico específico que propõe melhorias imediatas e futuras para o cumprimento de sua missão e objetivo. A ABRAÇO é uma Associação não Governamental que presta serviços de curso de Inclusão Digital, Bordado, Crochê, Dança e Música. Foi levantada as condições que a Associação trabalha, os pontos fracos e pontos fortes, as ameaças e oportunidades por meio de estudos em literaturas específicas de administração e em Administração do Terceiro Setor juntamente com pesquisas aplicadas no ambiente interno e externo da ABRAÇO.

Palavras-chave: Administração; Planejamento Estratégico; Oportunidades e Ameaças, Terceiro Setor.

ABSTRACT

Analyzes the management process with respect to the formulation of goals for the selection of programs of action and its

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