Síntese Pratica Por Chiavenato

encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização É importante destacar O recrutamento tem a finalidade de divulgar a vaga e atrair para o processo seletivo profissionais que se enquadrem no perfil idealizado para o cargo. Chiavenato (1999) “é um conjunto de procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. “para ser eficaz, o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos…

Benefícios da APO Para Chiavenato (1999, p. 271), “A administração por Objetivos (APO) é um estilo de administração que enfatiza o estabelecimento conjunto de objetivos tangíveis, verificáveis e mensuráveis”. Nesse contexto, Chiavenato (1999, p. 275) elucida que: A grande vantagem da APO é a conversão dos objetivos organizacionais em objetivos específicos para as unidades organizacionais e os indivíduos. A APO operacionaliza o conceito de objetivo por provocar um processo de cascata de…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: Processos Gerenciais Processos Administrativos: As funções administrativas- Teoria e Prática Guilherme Lício RA: 7377580675 Marcilene Gomes RA: 7926691059 Suyanne Araujo RA: 7599622499 Suzana Alves RA: 7928691600 Tatiana Lobo RA:7988735414 Anápolis, 07 de Outubro de 2013 Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais. Tutor à distância: Cristiane Mattioni Tutor presencial: Álvaro Geraldo de Moraes SUMÁRIO -

atenção maior as relações humanas, aos grupos que eram informais e também ao fator emocional de cada funcionário. Isso só foi possível ser notado através da experiência de Hawthorne. Com essa experiência foi possível entender de uma maneira prática o que realmente deveria ser levado em conta dentro de uma organização. A experiência de Hawthorne foi um estudo de quanto e como os fatores ambientais influenciavam a produtividade dos trabalhadores. Essa experiência fez também que…

organizações, principalmente sobre as teorias administrativas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, estudadas no desenvolvimento deste trabalho. Segundo Chiavenato(2004 p.12) “De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador precisa conhecê-las bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação”. A…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DEFININDO ADMINISTRAÇÃO: De acordo com Chiavenato, a Administração, com suas novas concepções, está sendo considerada uma das principais chaves para a solução dos mais graves problemas que afligem atualmente o mundo moderno. O CONHECIMENTO ADMINISTRATIVO: AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO À medida que a administração se defronta com novas situações, as teorias administrativas precisam adaptar suas abordagens para continuarem aplicáveis. Assim, o conceito…

Industrial pode-se aprimorar duas vertentes análise do Trabalho e a Adaptação do Trabalhador ao Trabalho, adaptação do Trabalho ao Trabalhador. TEORIA NEOCLASSICA As principais características básicas da Teoria Neoclássica são. A Ênfase na prática da Administração, a Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos…

Conforme descreveu Chiavenato: Os proprietários de oficinas, que não estavam em condições financeiras de adquirir máquinas e maquinizar sua produção, foram obrigadas, por força da concorrência, a trabalhar para outros proprietários que possuíam a maquinaria necessária. Esse fenômeno da maquinização das oficinas provocou uma série de fusões de pequenas oficinas que passaram a integrar outras maiores, que, aos poucos, foram crescendo e se transformando em fábricas…

organizações. A partir das propostas de Fayol sobre as funções da administração, pode-se, mais tarde, consolidar um pouco mais esta questão, conforme a síntese apresentada. PROCESSO ADMINISTRATIVO • Para conhecer as principais funções do processo administrativo, é importante entendermos a definição de eficiência e eficácia e suas diferenças. • Para Chiavenato (2006, p.85) “o ideal seria uma organização igualmente eficiente e eficaz, ao que se poderia dar o nome de excelência”. Porém,…

Estudo: C.H. Atividade: C.H. Total: 40 40 80 Ementa Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da Criação do Conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento. Concorrência Global. Conhecimento Interorganizacional. Síntese do Conhecimento Modular e Integral. Objetivos %u2022 Apresentar aos alunos o conceito de Gestão do Conhecimento, assim como algumas definições intrínsecas ao conceito. %u2022 Demonstrar a importância da Gestão do Conhecimento para a…