Suponha Que Seu Superior Hierarquico

principal venha a ficar fora de comunicação, os subgerentes permanecerão coletando informações de cada um dos grupos de máquinas monitorados. Desvantagens Custo do software que fornece facilidades para a implantação de um ambiente de gerência hierárquico é maior em relação ao centralizado. Implantação da segurança é mais complexa em relação ao centralizado. Os elementos representados pelo gerente principal e pelos subgerentes possuem funções específicas apresentadas abaixo:…

Administração 3.1.3 Tecnologia O tipo de atividade e a tecnologia utilizada são fatores importantes na determinação da estrutura organizacional de uma instituição pública ou privada. Na maioria das situações, estruturas achatadas (com poucos níveis hierárquicos) são aconselháveis para atividades padronizadas, porque facilitam o processo de comunicação. Estruturas com um número maior de níveis são recomendáveis para atividades com processos mais complexos, nos quais as…

organograma (organização dos funcionários da empresa) uma PA partindo do presidente e a cada nível abaixo dele aumentando 4 funcionários. A forma mais comum de se representar esse organograma é a piramidal: Sabendo que a empresa tem dez níveis hierárquicos, quantos empregados ela tem? a) 231. b) 190. c) 176. d) 150. e) 90. 2) (FUVEST-SP) Os números inteiros positivos são dispostos em “quadrados” da seguinte maneira: O número 500 se encontra em um desses “quadrados”. A “linha” e a…

administrativo sumário visando à apuração do abandono do cargo, deverá a administração pública indicar a materialidade da transgressão que, na hipótese, dar-se-á pela indicação precisa do período de ausência intencional do servidor ao serviço público superior a trinta dias. (5) Caso o servidor venha a ser demitido em função do ocorrido, ele jamais poderá retornar ao serviço público. 3 - (CESPE/PROCURADOR AUTÁRQUICO/INSS/99) Em relação ao regime jurídico aplicável a órgãos e…

compreender o caráter ilícito do que faz ou capacidade de determinar-se de acordo com esse entendimento. 3.4. Excludentes concernentes ao fato 3.4.1 – Obediência hierárquica: É a ordem de duvidosa legalidade dada pelo superior hierárquico ao seu subordinado, para que cometa uma agressão a terceiro, sob pena de responder pela inobservância da determinação. São seus elementos: a) existência de uma ordem não manifestamente ilegal – ou seja, de duvidosa…

atividade humana baseada na repetição constante da mesma tarefa. Especialização Como conseqüência do princípio da divisão do trabalho surge a especialização: cada órgão ou cargo passa a ter funções e tarefas específicas e especializadas. Niveis hierárquicos Outra conseqüência do princípio da divisão do trabalho é a diversificação funcional dentro da organização. A pluralidade de funções imposta pela especialização exige o desdobramento da função de comando, cuja missão é dirigir…

Concreto (OAB/Exame Unificado) A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão. Questiona-se: a) Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua…

lógico é uma descrição da estrutura do banco de dados que pode ser processada por um SGBD. Um modelo lógico é usado para especificar esquemas lógicos. Os modelos lógicos mais amplamente usados pertencem a três classes: relacional, em redes e hierárquico. O projeto lógico depende da classe do modelo de dados usado pelo SGBD, mas não do SGBD específico usado. O Projeto Físico inicia a partir do esquema lógico e resulta no esquema físico. Um esquema físico é uma descrição da…

desempenhadas. b) Agrupar as tarefas em funções que possam ser bem desempenhadas e atribuir responsabilidade a pessoas ou grupo, isto é, organizar as funções e as responsabilidades. c) Proporcionar aos executivos e funcionários de todos os níveis hierárquicos da empresa:  Informações e outros recursos necessários para trabalhar de maneira tão eficaz quanto possível, incluindo feedback sobre seu desempenho real;  Medidas de desempenho que sejam compatíveis com os objetivos e as…

requer desde já seu afastamento até ulterior decisão. Então vejamos: Art. 483 – O empregado poderá considerar rescindido o seu contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando: (...) b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo; c) correr perigo manifesto de mal considerável; d) não cumprir o empregador com as obrigações do contrato. e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da…