Supervisão em contexto escolar

Supervisão em Contexto Escolar: Aprendizagem e Desenvolvimento Humano e Profissional Ana Isabel Rio Tinto de Matos Projecto de Doutoramento Universidade de Nova de Lisboa – Faculdade de Ciências e Tecnologias Orientação da Professora Doutora Teresa Gonçalves e Co-orientação do Professor Doutor Ruben de Freitas Cabral Março de 2010 Índice Introdução ………………………………………………………………………… 1 Enquadramento Conceptual ……………………………………………. 4 Opções Metodológicas ……………………………………………………. 13 Questões de Investigação ……………………………………………… 13 As fases de desenvolvimento do projecto ………………….… 16 Bibliografia …………………………………………………………………….… 17 Anexo I - Modelo Conceptual ………………………………………… 20 2 Supervisão em Contexto Escolar: Aprendizagem e Desenvolvimento Humano e Profissional An individual is a separate entity without connection. A person is an individual connected. Svani Prajnanpad Introdução No âmbito de um quadro conceptual que (1) define as escolas como organizações aprendentes e, portanto, como escolas reflexivas e que (2) concebe os professores como pessoas em processo permanente de desenvolvimento e aprendizagem em contexto, cujo processo de identidade e desenvolvimento profissional é ao mesmo tempo individual e colaborativo, este projecto de investigação pretende desenvolver a análise do (3) conceito de supervisão institucional (Alarcão, 2002), ou seja, integrar a função de supervisão no âmbito do funcionamento organizacional da escola, promovendo

Carvalho Aparício [pic] Mestrado em Ciências da Educação - Supervisão Pedagógica e Formação de Formadores Supervisão Organizacional e Liderança - Reflexão Professora: Professora Doutora Ana Paula Silva Lisboa Julho de 2012 ÍNDICE |Introdução |4 | |Supervisão e liderança …

Tema 6: Influência da Cultura Organizacional sobre o Trabalho em Equipe e seus Elementos Constitutivos Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Mostrar os critérios de modelagem dos trabalhos. • Caracterizar o que é cargo. • Definir e explicar os estilos de direção. • Caracterizar a função administrativa da gerência. • Caracterizar liderança. • Caracterizar supervisão. Modelagem do Trabalho A modelagem do trabalho significa o modo como o trabalho operacional…

05/08/2013 Tema 6: Influência da cultura organizacional sobre o trabalho em equipe e seus elementos constitutivos Professor Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Mostrar os critérios de modelagem dos trabalhos; • Caracterizar o que é cargo; • Definir e explicar os estilos de direção; • Caracterizar a função administrativa da gerência; • Caracterizar liderança; • Caracterizar supervisão Modelagem do trabalho A modelagem do trabalho, significa o modo como o trabalho…

ATPS ADM – ETAPA 03 – FINAL GERENCIA O termo gerência tem sido usado como um sinônimo de administração, seja nas empresas ou nas demais organizações.. Empregamos o termo gerência para denotar a função de direção exercida no nível intermediário das empresas e para diferenciá-la da direção no nível institucional e da supervisão no nível operacional. O gerente é o executivo que trabalha no nível intermediário das empresas, subordinando-se a outros executivos do nível institucional…

pesquisa envolve um grande número de pessoas. II - TIPOS DE TABULAÇÃO Para efeito deste trabalho, o tipo de tabulação a ser feita será: ← Pergunta por pergunta, dentro de sua respectiva variável. ← Variável por variável. ← Índice de satisfação geral - ISG ← Das sugestões para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar. III - UTILIZAÇÃO DA PARAMETRIZAÇÃO Consiste em definir parâmetros (critérios) para facilitar a tabulação (cálculos) das…

ARMINDA DA GRAÇA DOS SANTOS AZEVEDO CARNEIRO Supervisão Escolar e Gestão Intermédia – um estudo sobre as percepções dos Coordenadores de Departamento Curricular Orientadora: Professora Doutora Maria Lúcia Rosa de Oliveira Dissertação de Mestrado apresentada à Universidade Portucalense Infante D. Henrique, para obtenção do grau de Mestre em Supervisão e Coordenação da Educação – especialização em Supervisão Pedagógica PORTO 2006 2 RESUMO Inserida num mundo em…

de nossa vivência enquanto técnicas de enfermagem de um Hospital da rede pública administrado por uma Organização Social de Saúde. Em nossa prática profissional tivemos a oportunidade de conhecer diferentes tipos de lideranças e supervisões. Frente a isso, surgiu o interesse em agregar novos conhecimentos relacionados a essa temática, visando conhecer as competências, atribuições e responsabilidades dos líderes e supervisores de enfermagem. Percebemos que uma liderança e uma…

Processos Gerenciais Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Tema 5: Direção Palavras chave: direção, organização, gerência. 1 Objetivos Aprendizagem • Compreender as funções administrativas de direção. • Explicar os tipos de direção existentes. 2 Objetivos Aprendizagem • Entender o impacto nas relações interpessoais e da cultura organizacional proveniente da direção de uma empresa. 3 1 Direção Chiavenato diz: A direção é a função administrativa que se refere às…

entre direção, gerência e supervisão. Nível Institucional Direção Direção da empresa como um todo Nível Intermediário Gerência Direção de cada departamento ou unidade Nível Operacional Supervisão Direção de atividades ou de equipes 6 3 15/04/2014 Fig. V.6: Os tipos de poder. Tipos de Poder Características Poder de Recompensa Quando A tem capacidade de determinar recompensas por prêmios a B, então A tem poder de recompensa sobre B. …