Sugestoes De Melhorias Para Empresas

7 2.1 Apresentação da empresa 7 2.2 Força do Trabalho 8 2.3 Produtos e Clientes8 2.4 Principais Concorrentes da Organização 8 2.5 Principais insumos 9 3. Relacionamento com o Cliente 9 4. Analise e sugestão de melhoria10 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir está relacionado a uma pesquisa de campo feito na empresa MMM/SP ENGENHARIA, aonde foi efetuado

SUPERVISOR NA EMPRESA: Silas Maycon Buzetto AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus que é soberano em sabedoria, A minha Família pelo apoio. Agradeço, também, ao Sr. Prefeito Marcos Buzetto e Sr. Silas Maycon Buzetto pela oportunidade de estágio concedido, a todos os meus colegas de trabalho, a minha orientadora Profa. Ms. Maria Helena Bernardo Myczkowski, ao coordenador Prof. Ms. Marco Antonio Armelin, a todos eles os meus agradecimentos SUMÁRIO 1.CARACTERIZAÇÃO DA…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTE Um estudo sobre sugestões de melhorias para um bom relacionamento com o cliente. JUNDIAÍ 2014 APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTE Um estudo sobre sugestões de melhorias para um bom relacionamento com o cliente. Trabalho apresentado como parte integrante da disciplina de Gestão do relacionamento

INTRODUÇÃO Realizamos um estudo dirigido em empresa de médio porte para analise do comportamento organizacional, liderança e satisfação dos colaboradores para com o clima organizacional da mesma. Com intuito de levantar possíveis dificuldades/ falhas e propor sugestões de melhoria. DESENVOLVIMENTO Realizamos o estudo na empresa Marcelino advogados, especializada em prestar assessoria jurídica para bancos e financeiras. A empresa hoje tem 40 colaboradores. A pesquisa foi feita

APRENDIZAGEM INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento é abordada nas empresas como um tema novo, mas comprovou a sua importância para o desenvolvimento empresarial, por meio da geração de capital intelectual no ambiente coorporativo. Este trabalho tem como meta contribuir para conscientização de que é importante agregar a gestão de conhecimento nas empresas, sendo de grande porte ou não. Por essa razão este trabalho foi realizado em uma empresa de pequeno porte, tendo 80…

parte dos requisitos para a conclusão do 1º semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista – UNIP sob Orientação do Professor Eduardo Mendes. SÃO JOSÉ DO RIO PARDO – SP 2014 GESTÃO DO RELACIONAMENTO DO CLIENTE FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como parte dos requisitos para a conclusão do 1º semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista - UNIP, aprovado com conceito [ ]. Aprovado…

Perfil da Organização 08 Apresentação da Empresa 08 Produtos e Clientes 08 de Trabalho 09 Relacionamento com o Cliente 10 3. Análise e Sugestões de Melhoria 12 Conclusão 13 Referências 14 Apêndice 15 Apêndice B: Registro de Atividades Realizadas 16 Anexos 17 Anexo A: Organograma 18 Anexo B: Declaração 19 INTRODUÇÃO “Cliente designa uma pessoa ou unidade organizacional que desempenha papel no processo de troca ou transação com uma empresa ou organização. (...) O termo…

VAREJO A TRADICIONAL CALÇADOS Projeto de Visual Merchandising 809.783 Stephanie Olioti de Carlis Nota:_________ 2014 Descrição do Cliente Empresa: A tradicional Calçados Ramo de Atividade: Varejo de calçados para todas as idades. Responsável: Sônia Barroso Vercesi Telefone: 16- 39720172 e-Mail: tradicionalcalcados@hotmail.com A empresa está no mercado desde 01/03/1992, foi fundada pelas sócias Libia Precinoto Vercesi e Sonia Maria Barroso Vercesi, que iniciaram com a…

CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Diagnóstico Organizacional Para Propostas De Melhorias ARAPIRACA-AL 2013 ANDERSON DE SOUZA BARBOSA ARI ALVES BARBOSA MARIA CLÉSSIA NUNES DOS SANTOS NILVA APOLINÀRIO DOS SANTOS Diagnóstico Organizacional para Propostas de melhorias Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS da UNOPAR -…

2.5. Organigrama………………………………………………………………………………………….…5 3. APRESENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE………………………………….. ….7 3.1 Introdução 7 3.2 Politica da Qualidade 7 3.3 Processos 8 3.4 Gestão de Recursos Humanos 8 3.5 Sugestões de Melhoria 8 1. nota de boas vindas A gerência da Construções Quatro de Maio, Lda., dá-lhe as boas vindas, e deseja que agora que faz parte desta equipa se venha a sentir realizado nas funções que vem desempenhar. Tudo…