Sucesso Numa Multinacional Pequena

fundiram dando origem as transnacionais ( também conhecidas como multinacionais), por exemplo: Exxon, Texaco, IBM, Microsoft, Nike, entre outras. Visando sempre o lucro e o progresso, grandes empresas passaram a valorizar seus empregados, oferecendo-lhes benefícios no intuito de conseguir extrair deles a vontade de trabalhar. O que consequentemente levará o funcionário a desempenhar o serviço de forma mais eficiente, contribuindo para o sucesso da empresa. No sistema capitalista…

A Liderança segundo Maquiavel - prefácio Todas as corporações privadas, tanto as de maior envergadura, como as multinacionais e as grandes empresas nacionais, passando por companhias de médio porte, até chegar às pequenas empresas, têm o mesmo desafio: recrutar pessoas no mercado, contratá-las e treiná-las para que possam liderar, de maneira adequada; da cúpula aos escalões menores Liderança é assunto de suma importância nas organizações, sejam elas públicas ou privadas. Desde o mais…

facilitada e padronizada. É também caracterizada por tarefas operacionais padronizadas, pela especialização de funções, por regras e regulamentos formais, pela baixa flexibilidade, pequena interação entre departamentos, autoridade centralizada, pequena amplitude de controle e processo decisório bastante rígido. Algumas vantagens dessa estrutura é a maior especialização por área de conhecimento, ou seja, cada departamento tem todo o conhecimento de…

conseguem sobreviver e crescer em um mercado tão competitivo? Este trabalho é um estudo exploratório, que procura analisar a indústria de refrigerantes no Brasil, através das estratégias Genéricas de Porter, destacando ao crescimento e a estratégia das pequenas marcas, genericamente chamadas de “tubaínas”. Inicialmente descreve-se a importância econômica da indústria de refrigerantes, para depois abordar a sua cadeia produtiva, e analisar as estratégias desenvolvidas pelas indústrias de…

pg. 15) De fato, é impensável se ter uma empresa bem administrada financeiramente, estrategicamente, logisticamente e outros "mentes" sem ter uma boa administração dos recursos humanos desta mesma empresa, seja ela uma pequena empresa de "fundo de quintal" à uma multinacional com milhares de colaboradores. A Gestão de Recursos Humanos têm um papel crucial e permanente no direcionamento das empresas a alcançarem seus objetivos, cumprir o papel previsto em sua missão e alcançar os…

SOLBERG 5 Estrutura da oferta 5 Acessibilidade ao mercado 5 Alternativas estratégicas numa indústria global 7 Alternativas estratégicas propostas por Porter 7 Alternativas estratégicas propostas por Solberg 8 Empresa Multinacional 11 Conceito e importância da empresa multinacional 11 Problemas de organização 11 Modelos estruturais 11 Centralização vs. Descentralização 12 Mecanismos de integração 12 Problemas de localização 13 Problemas financeiros 14 Problemas de…

planejamento é uma forma de engessar a vida. Os que crêem nisso tem uma visão errônea do que significa planejamento de vida e carreira. Planejar significa pensar com antecedência os passos que serão dados no futuro. Por isso, quem deseja atingir o sucesso precisa estruturar os passos para chegar lá. Como fazer isso? Simples: siga os passos a seguir e boa jornada. Tudo começa com uma lista de desejos. Isso mesmo, uma lista daquilo que você deseja atingir, conquistar, obter, fazer,…

responsabilidade. Uma exigência básica é a comunicação clara dos produtos e serviços. A responsabilidade social deixa de ser uma vocação ou um desejo altruísta para se tornar um imperativo de negócios. MUNDO LARANJA: A PEQUENA EMPRESA É A MAIS BELA No mundo laranja, as empresas multinacionais se fragmentam, prevalece o localismo, a tecnologia facilita um modelo de negócios de vanguarda e ao mesmo tempo de baixo impacto. Em um mercado de trabalho mais estreito, as pessoas optam por…

Alves PROJETO DE PESQUISA: AS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DOS NOVOS EMPREENDEDORES PARA OBTENÇÃO DO SUCESSO EMPRESARIAL Salvador 2013 Fernando Santos de Jesus Marcio de Jesus Silva Maria do Socorro Rosa de Santana João Carlos Rosa de Santana Geisiane Aragão Uilma dos Santos Alves PROJETO DE PESQUISA: AS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DOS NOVOS EMPREENDEDORES PARA OBTENÇÃO DO SUCESSO EMPRESARIAL Trabalho de Graduação Interdisciplinar…

mera coincidência. Direitos autorais reservados ESPM. www.espm.br/centraldecases RESUMO Este caso explora a difícil decisão de crescer ou não de uma empresa familiar (fictícia, criada para os propósitos didáticos deste caso) que, levada pelo sucesso de seu principal produto vê-se em uma encruzilhada: aventurar-se em outro mercado ou não. A decisão a ser tomada envolve a produção, o marketing, o setor de vendas, a área financeira e os recursos humanos. Este caso convida os…