Stress

Andrea Folgado Serra FACTORES QUE CONTRIBUEM PARA ELEVAR O STRESS NOS ESTUDANTES DO ISPU EM MAPUTO: Agentes stressantes e Características Individuais Instituto Superior Politécnico e Universitário Escola Superior de Ciências Jurídicas e Sociais MAPUTO 2002 Andrea Folgado Serra FACTORES QUE CONTRIBUEM PARA ELEVAR O STRESS NOS ESTUDANTES DO ISPU EM MAPUTO: Agentes stressantes e Características Individuais Trabalho de Projecto apresentado ao Instituto Superior Politécnico…

ARTIGOS Avaliação do nível de stress em profissionais de saúde1 Evaluation of the stress level in professional health Liliane de Carvalho *,I ; Lucia Emmanoel Novaes Malagris **, II I Mestranda em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro Professora de Graduação e Pós-Graduação da Universidade Federal do Rio de Janeiro II Endereço para correspondência RESUMO A qualidade do atendimento em saúde depende, além de outros fatores, do estado físico e mental do…

4. Definindo Satisfação e Stress 4.1. Satisfação Satisfação no trabalho segundo John A. Wagner III e John R. Hollenbeck (p.121) “é um sentimento agradável que resulta da percepção de que nosso trabalho realiza ou permite a realização de valores importantes relativos ao próprio trabalho. Existem três componentes chaves em nossa definição de satisfação no trabalho: valores, importância dos valores e percepção. Em primeiro lugar, satisfação no trabalho é uma função de valores. Edwin…

AS FONTES DE STRESS NO TRABALHO Maria Angélica Sadir 1 Marilda E. Novaes Lipp2 RESUMO O stress tem consequências para a saúde e para a qualidade de vida. Estas são percebidas por licenças médicas, queda de produtividade, dificuldades interpessoais, gerando altos custos pessoais e profissionais. Faz-se necessária a identificação de fontes estressoras nas organizações que interferem no bem estar e desempenho individual. O objetivo do estudo é levantar estas fontes e sua intensidade, para…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E STRESS GERENCIAL Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 1 2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E STRESS GERENCIAL Trabalho apresentado para avaliação da disciplina Comportamento Organizacional em cumprimento às exigências do curso de Administração de Empresas. Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 1 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. MOTIVAÇÃO 5 1.1. Abordagem Clássica 6

STRESS NO SETOR BANCÁRIO: Um estudo de caso com funcionários do setor de atendimento do Banco do Brasil S.A. - Agência Ribeira Rosângela de Menezes Cortês Bezerra 1 Lorena Maria Menezes Uchôa2 RESUMO O presente trabalho trata do tema “stress no setor bancário”, e tem como objetivo identificar possíveis fatores causadores de stress na opinião dos funcionários do setor de atendimento do Banco do Brasil Agência Ribeira Natal-RN. Buscou-se no

Saúde e Qualidade de Vida: O Stress do Profissional de Direito Os dias dos profissionais de direito são caracterizados, pela agitação, pela passagem rápida do tempo, pelo acúmulo de serviços, pela necessidade diuturna de atualização das informações, pela exigência cada vez maior de qualidade do trabalho por parte dos clientes, pela diversidade de temas jurídicos a serem enfrentados no dia a dia do direito, pela grande responsabilidade na prestação dos serviços profissionais;…

Relatório , Capitulo 10- Stress gerencial Pretende-se com o presente estudo descrever o que é o stress gerencial e como ele afeta no campo gerencial, entendendo melhor o conceito vamos descrever e identificar alguns tipos de stress e esclarecer como ele afeta tanto o campo organizacional e mostrar como o stress pode também contribuir de uma forma positiva nas organizações. O stress é um mal que vem aumentando de forma ininterrupta nos últimos anos ele pode causar desde leves sintomas até a

RESUMO Um indivíduo sente-se em stress quando considera que não tem aptidões nem recursos (pessoais ou sociais) para superar o grau de exigência que uma dada circunstância lhe cria e que é considerada importante para si. Devido a este facto desenvolve a percepção de não ter controlo sobre essa circunstância (A. Vaz Serra, 2001). A percepção de não ter controlo sobre dada situação pode ser real (o indivíduo não tem, de facto, capacidade para ultrapassar as dificuldades que encontra) ou…

Psicologia - Manhã Turma PS2A41 Trabalho de APS Profª Regina Pinho A INCIDÊNCIA DO STRESS NA INSÔNIA Eli Machado Mariane Melo Mariana Criso Ferreira Gabriela Dias A INCIDÊNCIA DO STRESS NA INSÔNIA Trabalho sobre Estados de Consciência para a disciplina APS – Atividades Práticas Supervisionadas, no curso de graduação em Psicologia apresentado à…