Stephen P Robbins Tomada De Decisões Individuais

Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO: ADOÇÃO DE SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO NO JOGO DE EMPRESAS. Ana Paula Muniz de Almeida (UFF) paulinha.m.almeida@gmail.com Camila Guimarães Monteiro de Freitas Alves (UFF) camila_gmf@hotmail.com Giselle Viana de Carvalho Reis (UFF) giselleviana@superonda.com.br O cenário de incertezas e múltiplas possibilidades, atualmente, pode ser considerado a principal característica dos problemas de tomada de decisão. A exposição às…

(pois havia faltado), mas o terceiro tapava o buraco e assim prossegue o dia inteiro... Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem metas coletivas…

e melhor, com o mesmo esforço. O operário que faz todos os dias a mesma peça e o chefe que trata constantemente dos mesmos negócios adquirem mais habilidade, mais segurança e mais precisão e, consequentemente, aumentam de rendimento.” (FAYOL,1990,p.44).” Fayol acreditava que a especialização reduziria o nível de atenção e esforço a serem aplicados naquela atividade e que aumentaria a produtividade por meio da repetição .Este princípio foi altamente difundido e aplicado deste Henry Ford (na sua

com a minimização dos conflitos interpessoais.” (OLIVEIRA, 2009, p.7) * Administração “é um conjunto de atividades (entre elas planejamento e tomada de decisões, liderança e controle) direcionadas à utilização dos recursos de uma organização (humanos, financeiros, materiais, informações etc.) para que esta atinja os seus objetivos de modo eficiente e efetivo.” (GRIFFIN, 2007, p.26) * De acordo com Robbins e Decenzo (2004, p.6), “o termo administração se refere ao processo de…

administrativa para os demais níveis da organização, favorecendo a disseminação de informações, a liberdade e a participação ativa das pessoas, não só na execução dos processos, como também nas definições de maior relevância, contribuindo na tomada de decisões e compreendendo a importância de sua colaboração para o resultado final. Esta pesquisa bibliográfica, fundamentada em publicações impressas e digitais, teve como finalidade analisar o empowerment e as relações de poder nas…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Stephen p. Robbins Capítulo 17 M. Sc. Jocely Burda ORGANIZAÇÃO “Unidade social conscientemente coordenada, composta por duas ou mais pessoas, que funcionam de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum”(ROBBINS, 2005, p. 2) M. Sc. Jocely Burda COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “Campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o…

mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade. O Comportamento Organizacional está se estabelecendo como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. Há dois tipos de empresa: as que mudam e as que desaparecem, onde iremos perceber que as organizações estão em constante…

PROCESSO DECISÓRIO: A TOMADA DE DECISÃO BERTONCINI, Cristine ; BRITO, Adriana; LEME, Elisangela; SILVA, Ismael; Acadêmicos do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) SILVA,Thiago Ferreira da Docente do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) PERRI, Ricardo Alves Administrador Autônomo RESUMO O processo decisório está presente diariamente nas organizações, ele acontece do chão de…

a excelência no desempenho. Exercício: Das atividades listadas abaixo, qual não se encaixa na definição de “organização como entidade social”? a) Indústria metalúrgica b) Comércio de alimentos orgânicos c) Escola de inglês d) Artesanato individual e) Escritório de contabilidade Alternativa correta: “d” I.2. A ORGANIZAÇÃO COMO ENTIDADE SOCIAL Como comentado no item anterior, as organizações podem assumir atividades e configurações …

26/2/2013 Comportamento Individual Profa. Ma. Yaeko Ozaki Personalidade Personalidade “É um conjunto de traços psicológicos com propriedades particulares, relativamente permanentes e organizados de forma própria, que se revela na interação do indivíduo com seu meio ambiente e individualiza a maneira de ser, de pensar, de sentir e de agir de cada pessoa.” 1 26/2/2013 Principal Característica da Personalidade Cada pessoa tem um padrão único de características…