Stakeholders E Avaliação 360 Graus

identifica pontos problemáticos, independente da área, se operacional ou motivacional, deve implementar treinamentos e dinâmicas para melhoria desses pontos e assim acarretando em melhoria nos resultados esperados. Com pesquisas de clima, avaliação de RH e avaliação 360 graus é verificado o nível de motivação da equipe e entrosamento. E com levantamento das necessidades verifica-se pontos problemáticos para treinamentos de processos das áreas e alinhamento das atividades. A empresa…

das seguintes etapas: * Etapa 1: Avaliação das condições e da estrutura de Gestão Ambiental da empresa; * Etapa 2: Criação de um grupo ou comitê de Sustentabilidade; * Etapa 3: Capacitação do grupo para a prática da sustentabilidade, preparando seus membros para a difusão dos conceitos de sustentabilidade por toda a empresa; * Etapa 4: Capacitação de todas as pessoas da empresa para a prática da sustentabilidade; * Etapa 5: Avaliação da interação das…

desenvolver comunicações espontâneas, francas e cordiais. O trabalho mostrou um ritmo suave e seguro sem alterações mesmo quando o líder se ausentava. Houve um nítido sentido de responsabilidade e comprometimento pessoal. Na liderança democrática o grau de controle exercido sobre os liderados é menor. Os relacionamentos face a face tendem a ser mais freqüentes. O liderado, por sua vez, goza de um espaço confortável para atuar, desde que não ameace a autoridade, experiência, prestígio e…

custos e qualidade. Para McGee & Prussac (1994), o desempenho da competitividade envolve três componentes: a definição de novos indicadores de desempenho, a inclusão destas medidas no processo de gestão e o fornecimento de uma infra-estrutura de avaliação. Para Dalfovo (2000), as empresas falham por não utilizarem a Tecnologia de Informação como recurso estratégico, e como forma de alavancagem de negócios. Com esta visão, deve-se analisar a seleção de projetos em TI em consideração à…

oscilação do preço das ações. De acordo com os resultados apresentados, não foi possível identificar correlação uniforme entre as variáveis independentes e a oscilação do preço das ações. Palavras-chave: Contabilidade Gerencial, Indicadores de Avaliação, Mercado de Capitais ABSTRACT: The present work if was considered to analyze it by means of a study with five companies of the sector of electric energy, who operate in the stock exchange of São Paulo and possess good liquidity in this…

resultados, proporcionando melhores condições de vida para a sociedade. 2.6 Valores – Princípios – Crenças 2.6.1 Conceito Segundo Costa (2007, p.38), os valores são "características, virtudes, qualidades da organização que podem ser objeto de avaliação, como se estivessem em uma escala, com gradação entre avaliações extremas". CHIAVENATO, (2005. p.64) Valor é uma crença basica sobre o que se pode ou não fazer, sobre o que é ou não importante. Os valores constituem crenças e…

lograr êxito. Conceitualmente, estratégia de marketing é o desenvolvimento de atividades a fim de construir e manter vantagens competitivas sustentáveis (DAY, 1992). Ela só acontece com a interação contínua com o mercado, através dos vários stakeholders. Para a obtenção dessas vantagens, a organização busca realizar atividades específicas relacionadas ao seu negócio, que as projetem para a entrega de valor superior ao consumidor, quando comparada esta oferta a dos concorrentes…

MARKETING: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA METASOL CONSTRUÇÃO NAVAL Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II, III), Turma ADN0805, apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Wanderley de Oliveira Pires, Esp.; MANAUS 2012 KLINGER…

organizações sujeitas ao controle ou à influencia significativa do Itaú Unibanco Holding S.A. (Perfil 3.7 e 3.11) Entre os princípios mais importantes para a qualidade de um relatório de sustentabilidade estão a inclusão das partes interessadas (stakeholders) e a materialidade, isto é, a priorização na apresentação de temas e assuntos fundamentais para a condução do negócio sob os pontos de vista da própria companhia e da sociedade. Entre as principais partes interessadas da empresa,…

2002). 2.5.2.1 Identificação e Análise dos Stakeholders Os stakeholders fazem parte do ambiente e influenciam significativamente a atuação da empresa. (Betlem, 2004). A Análise dos stakeholders é necessária para identificar os fatores internos que influenciarão nas tomadas de decisão do Restaurante Bello’s Trattoria Ltda. e monitorar o que acontecerá no seu ambiente organizacional. Podemos identificar como os principais stakeholders do Restaurante Bello’s…