Spector

satisfação. Para Spector (2003) de acordo com esse ponto de vista, a satisfação no trabalho “é um produto de adequação entre o indivíduo e seu trabalho”. O autor ainda propõe que o ambiente externo e a personalidade podem impactar na satisfação no trabalho, bem como sua influência conjunta. Um fator importante a ser lembrado, é que os motivos que podem gerar satisfação em uma determinada cultura, não necessariamente são os mesmo fatores que geram satisfação em outras culturas. Spector…

trabalho quanto as características humanas necessárias para o desenvolvimento das atividades. (SPECTOR, 2004) Quais são as diferentes tarefas que um padeiro desempenha? Quanto tempo ele leva para executar cada tarefa? Qual é a dificuldade que encontra para desenvolver as tarefas? Quanto tempo demora em aprendê-las? Qual é o perfil de uma pessoa para desempenhar as tarefas exigidas no traba- lho de padeiro? (SPECTOR, 2004). ... A análise do trabalho tem muitos objetivos. Por exemplo:…

armangnacs. Meus charutos. Enfim, minhas nozes. E meu computador, no qual escrevo as bobagens que tanto assustam a Lívia, como a interminável história das xifópagas lésbicas, e no qual escrevo isto, neste momento, e espero a segunda vinda do sr. Spector. Mas me adianto, me adianto. No meu tronco de árvore também estão mi nha televisão, meu videocassete, minhas fitas, meu som, meus discos, tudo o que preciso para resistir ao sítio da neve e dos lobos. Livros, poucos. Só alguns sobre…

abstract • Parágrafos e títulos no texto • Abreviações • Estatística e unidades de medidas • Referências • Tabelas e figuras Referências • BOOTH, W. C.; COLOMB, G. G.; WILLIAMS, J. M. A arte de pesquisar. São Paulo: Martins Fontes, 2000. • SPECTOR, N. Manual para a redação de teses, projetos de pesquisa e artigos científicos. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan S. A. , 2002.

funcionários. As pessoas tem seus próprios sentimentos, seus próprios limites, não são todas iguais e por isso nem todas se satisfazem com as mesmas razões. Kahale (2003) afirma que os seres humanos se motivam por razões diferentes. Spector (2002) fala sobre a satisfação das pessoas. A satisfação no trabalho refere-se aos sentimentos das pessoas com relação a esses diferentes aspectos. Estes aspectos seriam a relação das pessoas com o restante da organização. A satisfação…

significa dizer que sempre teremos à nossa frente algo a motivar nos. Mas o que é motivação? Formule sua definição e, depois, volte e compare com o que você estudou no início desta Unidade. R: Motivação significa motivo para a ação. Segundo Paul Spector motivação é um estado interior que conduz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamentos. Motivação envolve direção, intensidade e persistência de um comportamento. 2. Abraham Maslow desenvolveu uma teoria para explicar o…

subseqüentemente, simultaneamente, recentemente, atualmente (SPECTOR, 2001) 1.4 Unidade A unidade do texto é constituída nos parágrafos. O parágrafo deve começar com uma frase que introduza de forma atraente o que vai ser tratado, podendo inclusive ser “uma conexão lógica com a última frase do parágrafo anterior. As frases que se seguem à frase introdutória trazem as informações adicionais a propósito daquele tópico que o autor deseja discutir.” (SPECTOR, 2001) 1.5 Clareza e precisão…

imagem , de fato, define o lança como a ideia da lembrança do (se raramente realizado) encontro esperado " autêntico" entre o viajante e os pastores romantizada . Para o viajante de retorno ( que , neste contexto, é também o coletor e era uma vez a Spector ), ambos a lança eo postal são iguais no sentido de que eles existem como fragmento de outra coisa - eles são referências metonímico para uma experiência cultural mais amplo que está sendo lembrado e objetivada , pelo contrário, o…

qualidade de nossas ações. Entender o processo de motivação humana, auxiliará na abertura de novos espaços, novas ferramentas de descobertas, aprendizagem para viver melhor e vencer de uma forma que alguns seres humanos ainda não conhecem. Segundo Spector (2002), a motivação tem a ver com a direção, intensidade e persistência de um comportamento ao longo do tempo. A direção refere-se à escolha de comportamentos específicos dentro de uma serie de comportamentos possíveis. A intensidade…

está relacionado com o processo de influencia social. O poder consiste em conseguir que uma pessoa ou grupo aja da forma desejada ou em manipular e modificar o comportamento dos outros, influenciando seus pontos de vista e suas ações. Descrita por Spector, classifica o poder como tendo diferentes bases de influência: poder legítimo, de coerção, de recompensa, de referência, de experiência. ( ARACELLI) REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: BENNIS, W. Uma força irresistível. HSM…