comportamento

Centro Universitário Augusto Motta

Trabalho Processos Grupais

Estrutura de poder - Liderança

Trabalho elaborado por:

Tatiane Parrine
Danielli Karini
Aracelli Pereira
Hiro
Magda

Rio de Janeiro
2012

‘‘A liderança é a capacidade de criar uma visão inspiradora e de transformá-la em acepção, líder são pessoas que sabem o que devem fazer, consiste em guiar, orientar e inovar. ’’
Warren Bennis

SUMÁRIO

LIDERANÇA--------------------------------------------------------------------------------------
DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA------------------------------------------------------
QUANDO UTILIZAR OS ESTILOS DE LIDERANÇA------------------------------------
LÍDER EDUCADOR ------------------------------------------------------------------------------LÍDER E CHEFE-----------------------------------------------------------------------------------
LÍDER E PODER-----------------------------------------------------------------------------------
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS------------------------------------------------------------

LIDERANÇA

A liderança é um processo social a qual se estabelece relações de influência sobre as pessoas ou grupos. Esse processo se estende em infinitas situações: na escola, na família, no esporte, no trabalho, na política, no comércio, na vida pública ou em espaços privados. Ao observar esse processo de liderança em qualquer espaço social, nota-se que toda pessoa é capaz de exercer influência sobre as outras, no entanto, todo pessoa tem um potencial de líder. Liderar significa conquistar as pessoas, envolvê-las de forma que coloquem seu coração, mente, espírito, criatividade e excelência a serviço de um objetivo. A liderança é conhecida como um caso de influencia que faz com que uma pessoa ou um grupo façam o que o líder ou gerente quer que seja