Ciências Sociais

deu com a Revolução Industrial e seu objetivo era estudar o homem e seu comportamento frente à formação do mundo humano, bem como as relações que os homens travam entre si e com a natureza, sua cultura e sua evolução. As ciências sociais se diferenciam das outras ciências pelo seu objeto – o homem, e pela ausência de universalidade em seus resultados. Fazem parte das ciências sociais como disciplinas fundantes: a Sociologia, a Política e a Antropologia. Já a Administração, a Contabilidade, dentre outros campos, são chamadas de ciências sociais aplicadas porque são campos de aplicação das ciências sociais, ou seja, podemos trabalhar a Sociologia na organização ou estudar a Política organizacional. É importante atentarmos também para o fato de que as ciências sociais têm como grande diferença, em relação às demais no estudo do comportamento humano, a vida em sociedade, isto é, o processo de interação entre os seres humanos. Dentro dela a política, por exemplo, aborda a dimensão da representação e das relações no processo de interação; a Sociologia, por sua vez, as normas, regras, valores etc. Já a antropologia surgiu com o objetivo de comparar diferentes culturas e hoje aborda aspectos culturais também das sociedades modernas. Dessa maneira, percebemos como essas áreas estão intimamente ligadas e, por isso mesmo, seus estudos estão quase sempre relacionados. As ciências, como vimos anteriormente, se constitui na tentativa de organizar,…

INTRODUÇÃO A Sociologia das Organizações começa com o trabalho do sociólogo alemão Max Weber (1864-1.920), que abordou a burocracia. A burocracia, segundo Weber, é uma forma prescritiva de delegar responsabilidades e padronizar a comunicação de acordo com normas predefinidas e impessoais. Weber também saudava o desenvolvimento de leis de propriedade e de instituições de direito em seu tempo, criando o que seria o princípio do hoje denominado ambiente propício aos negócios e dos…

RELATÓRIO DE ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: Administração PERÍODO: 3º SEMESTRE: 2013/1 DATA: ATIVIDADE: Projeto de Pesquisa TÍTULO DO TRABALHO: OS CONDICIONATES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NOME DO REPRESENTANTE DA EQUIPE KARLA DAIANE TURMA: ADM12104 NOME DA EQUIPE: EQUIPE MASTER OBJETIVO: Orientar aos futuros administradores quanto à importância da adoção dos Condicionantes da Estrutura Organizacional, simultaneamente com as disciplinas…

José Ricardo Ramalho é professor titular do Departamento de Sociologia e do Programa de Pós-Graduação em Sociologia e Antropologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Fez doutorado e mestrado em Ciências Sociais (Ciência Política) na Universidade de São Paulo, e pós-doutorados na Universidade de Londres (UK) e na Universidade de Manchester (UK). Sua atuação acadêmica está mais voltada para a área da Sociologia do Trabalho e seus principais temas de pesquisa são: relações de…

suas principais fases e conclusões dela obtidas. E abordado também as criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo Chiavenato (1993, p. 97) foi o movimento de reação e oposição a Teoria Clássica da Administração cuja ênfase era na estrutura organizacional sem a…

Seja no âmbito da empresa, ou de pessoas, ideias e causas, marketing foi construído interatuando com outras disciplinas, particularmente, psicologia, sociologia e economia. Por definição, o enforque interdisciplinar para marketing se refere ao uso de todas as disciplinas – das áreas, social, comportamental, física, quantitativa e de negócios- para desenvolver ideias, conceitos, teorias bem como para iluminar, investigar e resolver problemas de marketing. Em relação a outras…

FACULDADES INTEGRADAS URUBUPUNGÁ CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO MÁRCIA HELENA PEARGENTILE Nº 41 SOCIOLOGIA Pereira Barreto 2013 FACULDADES INTEGRADAS URUBUPUNGÁ CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO MÁRCIA HELENA PEARGENTILE Nº 41 SOCIOLOGIA Trabalho apresentado à disciplina de Sociologia do curso de Administração das Faculdades Integradas Urubupungá, como requisito parcial…

Módulo I: Assistente de Administrativo | Componente Curricular: Teoria Geral da Administração | COMPETÊNCIAS: | - | Fornecer uma visão de conjunto da administração e de sua importância para as organizações de todos os tipos. | - | Tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais interligados: Planejamento, Organização, Execução e Controle. | HABILIDADES | - | Realizar tarefas de maneira inteligente, com o melhor aproveitamento de recursos; | - |…

As ciências sociais surgem no contexto da decadência do sistema feudal e ascensão do sistema capitalista, que com as Revoluções Industrial e Francesa, tornava-se definitiva a instalação da sociedade capitalista. Embora não fosse o seu objetivo, essas revoluções têm influência no surgimento da Sociologia. Após o surgimento das indústrias muitos trabalhadores migraram do campo para a cidade. Porém, essas cidades não tinham estrutura para recebê-los, o que fez com que a criminalidade,…

A história da Administração A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Apontam-se, ainda, outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos.…