Sociologia Aliada à Administração

TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÂO 1.1 AS ORIGENS DAS TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÂO As teorias Transitivas surgiram de um conjunto de autores, que a partir da Teoria Clássica de Taylor, Fayol e Ford, começaram a fazer revisões, críticas e reformulações nas bases clássicas da administração, a única coisa em comum que tinha entre eles era da tentativa de aplicar certos princípios da psicologia na teoria administrativa. Criado por Ordway Tead, Mary Parker Follet, Chester Barnard e

PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TÂMARA LUZIA SILVA MENEZES empresa bele cosme Espinosa MG 2012 Tâmara luzia silva menezes empresa bele cosme Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria da administração-I Comunicação e linguagem, Sociologia e Filosofia.…

Científico BRANDÃO, Hugo Pena. GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, Jan./Mar. 2001. Este texto, retirado da revista de Administração de Empresas, é um dos mais conhecidos do autor Hugo Pena Brandão, que juntamente com Tomás de Aquino, elaboraram este prestigiado texto, usado em muitos cursos de gestão…

Universidade Federal de Campina Grande Disciplina : Sociologia Industrial Aluno : Allan Michell de Medeiros Matricula: 110210430 Fichamento do livro: PINTO, G. A. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2ª edição. São Paulo: Expressão Popular, 2010. O autor debate a história do sistema capitalista no século XX, tendo a categoria trabalho como ponto de partida para a análise. Inicialmente, apresenta o conceito de trabalho que, na ótica do autor

objeto – o homem, e pela ausência de universalidade em seus resultados. Fazem parte das ciências sociais como disciplinas fundantes: a Sociologia, a Política e a Antropologia. Já a Administração, a Contabilidade, dentre outros campos, são chamadas de ciências sociais aplicadas porque são campos de aplicação das ciências sociais, ou seja, podemos trabalhar a Sociologia na organização ou estudar a Política organizacional. É importante atentarmos também para o fato de que as ciências…

conhecimentos básicos adquiridos e desenvolvidos durante a sala de aula. Desenvolvendo a capacidade de administrar uma empresa, ter conhecimentos e atitudes que um profissional possui. No entanto, são mínimas as empresas que possui uma ótima administração, profissionais altamente qualificados que muito não possui. Palavra chave: Mercado, concorrência, qualidade. SUMARIO 1. Introdução____________________________________ pag. 05 2.…

Sistema de Ensino a distância curso: ADMINISTRAÇÃO I PERÍODO CRISTIANE SOUZA O ENVOLVIMENTO DAS DISCIPLINAS AFINS DA ADMINISTRAÇÃO PETROLINA 2012 CRISTIANE SOUZA O ENVOLVIMENTO DAS DISCIPLINAS AFINS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 1ª Semestre do Curso de Administração da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação

setor empresarial os nãos governamentais trabalham coletivamente para criar condições melhores ao crescimento econômico e geração de emprego. O desenvolvimento municipal pode ser explicado como um reflexo de boas oportunidades aliadas a novos investimentos privado e públicos. Tenho acompanhado nestes últimos anos um aumento considerável do comercio local, e Guarabira vêm despontado como um Município de oportunidades para novos empreendedores.

primeira, pautada pelos princípios da “Ciência da Administração”, buscava aplicar a morfologia burocrática descrita por Weber em uma linha fortemente prescritiva. A segunda vertente pode ser inserida no campo da sociologia das organizações, a partir de uma apropriação funcionalista do conceito de burocracia utilizado nos estudos de Max Weber, originada na leitura funcionalista feita por Parsons. A terceira vertente encontra-se no campo da sociologia crítica, tendo como principais…

Zefiro Giassi, tendo a família como suporte na direção dos departamentos. A rede de supermercados passou então a contar com uma nova razão social, a Giassi e Cia Ltda. Desde o inicio da historia da rede, Zefiro Giassi sempre buscou a informação aliada ao encontro com profissionais supermercadistas, com os quais troca experiências, a fim de impulsionados por novas ideias possa ser capaz de modernizar e inovar as atividades em favor da clientela. Na historia do progresso,…