Unidades de metricas

Módulo I: Assistente de Administrativo | Componente Curricular: Teoria Geral da Administração | COMPETÊNCIAS: | - | Fornecer uma visão de conjunto da administração e de sua importância para as organizações de todos os tipos. | - | Tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais interligados: Planejamento, Organização, Execução e Controle. | HABILIDADES | - | Realizar tarefas de maneira inteligente, com o melhor aproveitamento de recursos; | - | Desenvolver no aluno a capacidade de atuação nos processos administrativos; | - | Dotar o aluno de conceitos, técnicas e habilidades humanas para que possa melhor pensar e aprimorar seu desempenho profissional. | BASES TECNOLÓGICAS | - | Conceitos de Administração | - | Principais Teorias e Escolas da Administração | - | Moderna Administração e seus Objetivos | - | Gerentes em Ação | - | Papéis Gerenciais |

Módulo I: Assistente Administrativo | Componente Curricular: Sociologia das Organizações | COMPETÊNCIAS: | - | Aprender os aspectos de uma sociedade que influem na organização e no desenvolvimento das organizações a fim de gerar uma melhor compreensão dos fenômenos que ocorrem dentro de uma organização sob um ponto de vista sociológico. | - | Dar importância às relações interpessoais formadas no ambiente de trabalho e aos objetivos individuais dos participantes de uma organização. | - | Fornecer aos alunos alguns dos conceitos fundamentais utilizados nos estudos sociológicos, visando propiciar-lhes a formação de uma consciência crítica além de um conhecimento mais sistemático a respeito dos problemas e questões ligados à vida social e especificamente do trabalho. | HABILIDADES | - | Aplicar os conhecimentos e a compreensão dos conceitos fundamentais do estudo sociológico das organizações; | - | Compreensão das organizações nas regularidades sociais que sustentam o seu processo produtivo; |