Sociedade Da Informação E Do Conhecimento Rh

--- 21 2 - GESTÃO DE PESSOAL ---------------------------------------------------------------- 25 2.1 - Auditoria de RH ----------------------------------------------------------------- 25 2.1.1 - Aspectos da avaliação da área RH ---------------------------------- 26 2.1.2 - Atividades mais importantes de RH --------------------------------- 26 2.1.3 - Métodos de avaliação da ARH --------------------------------------- 28

DA VISÃO SISTÊMICA Tecnologia em Gestão de RH e Tecnologia em Logística O que as organizações buscam? Profa. Carla Germano E-mail: Carla.germano@aedu.com 1 site: https://sites.google.com/a/aedu.com/carlagermano/ Um especialista, ou um generalista? 2 Vantagens X Desvantagens da Especialização Permitiu entrar na essência (íntimo) de cada ciência. Visão global fica reduzida. 3 Busca do que existe em comum das diversas áreas de conhecimento... Surgimento em 1950 da TGS –…

são vistas como sistemas abertos, em constante interação com o ambiente que as cerca. Diante 1 Sônia Mara Marques - administradora, especializada em gestão de recursos humanos, mestre em engenharia de produção, professora do Curso de Gestão de RH da Faculdade Estácio de Sá. Juiz de Fora. E-mail: psm@jfnet.com.br 1 Estação Científica, Juiz de Fora, n. 03, Outubro 2006. disso, é possível afirmar que as transformações e inovações que estão ocorrendo no ambiente em que as…

............................................................................10 1 INTRODUÇÃO Não é de hoje que ouvimos que a área de recursos humanos precisa assumir um papel estratégico dentro das organizações. Mas como fazer isso? A função do RH é dar total apoio a este processo ao participar ampla e ativamente em todas suas etapas, contribuir na fixação dos objetivos e metas e no diagnóstico da situação atual no que diz respeito as pessoas, analisar cenários, tanto no âmbito…

.............................................Pag.12 Introdução A pesquisa irá demonstrar a eficácia de um trabalho de Consultoria executado com Coragem, Confiança e Atitude. A consultoria, Rh Consulting, escolheu a empresa Sorridents, que é uma empresa de médio porte, constituída por várias unidades e muitos colaboradores, que tem uma história que chama atenção, pois é muito conhecida no mercado em que atua, levando saúde bucal a toda a

geral, destacando a educação especial. Buscamos de forma sucinta iniciar a pesquisa com algumas maneiras de prevenção e o tratamento das deficiências depende da conscientização de todos os cidadãos e das autoridades constituídas. [pic]Para uma Sociedade que pretende mudanças profundas não é ético conviver com deficiências que poderiam ser evitadas. Na seqüência destacamos alguns programas e ações, onde entidades com a APAE é com a eficácia dos direitos da pessoa portadora de…

Letras, Sociologia e Comunicação Social - UERJ MBA – PUC Vários cursos na FGV Mestrado – Administração Executivo de Marketing e RH Professor 25 anos de experiência Multinacionais e nacionais de diversos segmentos E Vocês? Quem é você ????? AMOR O Amor move o universo Amor move o universo Vontade DESEJO Foco Superação Planejamento Resiliência Disciplina CONHECIMENTO OBJETIVOS Gestão de Pessoas O que é ? Quais as origens ? A importância ? Objetivos ? Evolução … Gestão de…

modos de se administrar uma organização. Desenvolveu um modelo de análise da evolução dos modelos de gestão que contempla três níveis conceituais: a) O conceito de "Ondas de Transformação" trata-se dos grandes momentos históricos de evolução da sociedade humana, cada qual com seus paradigmas próprios relacionados aos aspectos político, econômico, social, tecnológico e organizacional; b) O conceito de "Eras Empresariais" trata-se dos estágios de evolução empresarial, a partir da…

trabalhista nem sempre é pacifica. De um lado existe força que deseja aumentar e fortalecer as restrições impostas pela legislação trabalhista ao mercado de trabalho para tornar a sociedade mais solidária. Por outro lado, existem forças que desejam que o mercado corra solto deixando que impeto da iniciativa privada fomente uma sociedade mais prospera. Deste lado, a legislação trabalhista é criticada por ser uma forma que impede a geração de emprego, pelo fato de sobrecarregar em grande…

princípios organizacionais Visão No horizonte da próxima década, esperamos ser referência na reflexão e manifestação da ação cultural no campo das artes brasileiras. Missão Nossa missão consiste em desenvolver e organizar processos e gerar conhecimento sobre as artes brasileiras; compreender as práticas culturais e, com base nelas, ampliar o acesso à cultura; e promover a participação social. Princípios Os princípios que norteiam nossas condutas são: - O comprometimento com…