Socialização E Globalização

moldar a forma como os membros de uma cultura se comportam Os valores e as normas variam amplamente de cultura para cultura, ou mesmo dentro de uma sociedade Os valores e normas culturais mudam através do tempo. 3 PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO Visão de Mundo Socialização Aprender os Símbolos Manipular Instrumentos culturais IDENTIDADE Apesar da influência do ambiente em que nascemos e crescemos os seres humanos não são privados de sua individualidade. …

sua identidade é formada a partir da ação desse indivíduo com outros seres e o meio social onde vive e por último o Pós-Moderno, onde o sujeito assume sua identidade de acordo com o meio em que vive e com a situação colocada diante desse. A globalização acompanhada de um processo de modernidade causou impacto na identidade cultural do indivíduo. Uma sociedade moderna está em constante mudança, causando dessa forma uma alteração na identidade no indivíduo. Esse indivíduo assume a identidade de

cada estado contem costumes diferentes . Já quando uma sociedade cria normas e costumes diferentes do normal por exemplo relações de pessoas do mesmo sexo, isso se chama Contracultura. • Quais as posições sociais que pode-se ocupar e como a socialização interfere na articulação do papel social? As posições sociais a serem ocupadas dependem de como o individuo foi orientado e socializado por seus antecessores tornando fácil ou difícil sua inserção ne sociedade. • Quais são as…

sistematicamente. O tácito e passado de pessoa para pessoas, as intuições, os palpites, ações e experiência corporal do individuo, ideais valores e emoções fazem parte deste conhecimento, não é fácil de se ver e explicar. Ha quatro modelos de conversão : a socialização, externalização, combinação e internalização. Summary In this challenge we learned the importance of a good Knowledge Management because it is a discipline that promotes, with integrated view,…

contextualizados, interpretados, com um sentido determinado. Inovação – capacidade de transferir conhecimento em produtos ou serviços para a sociedade. A grande questão é como aumentar essa capacidade, tipicamente empreendedora, no contexto da globalização, das mudanças tecnológicas e do conhecimento. Gestão do Conhecimento – processo sistemático apoiado na criação, apropriação e disseminação do conhecimento com o propósito de atingir a excelência organizacional. Paradoxo – Estamos…

reais para a empresa. Contudo, o espírito burocrático que insiste em permanecer nas organizações e outras barreiras tecnocráticas impedem o desenvolvimento da dialética o que de forma inevitável prejudica a exploração da comunicação tácita. A globalização tem contribuído para mudanças significativas nas organizações. A troca de conhecimentos torna-se essencial para o crescimento e por que não dizer para a sobrevivência das organizações. Desta forma aplica-se a seguinte frase: mudar ou morrer. A

sucessivamente. Os ciganos são pessoas que possuem seus próprios hábitos, valores e costumes, podendo se casar apenas com pessoas de seu próprio grupo. As funções da família Biológica: É a reprodução, e a satisfação das necessidades sexuais. Socialização: É uma das mais importantes funções da família, preparando a criança para a sociedade. Social: O papel que a família exerce ao determinar o status inicial da criança. Assistencial: A família é responsável pela proteção…

1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Nas ultimas décadas a gestão do conhecimento tem crescido cada vez mais devido às mudanças ocorridas no ambiente externo, à mudança ocorre em varias partes do mundo em ritmo acelerado. Com a globalização surgiram novos mercados, a empresa tem que se adequar aos avanços tecnológicos e a nova forma de trabalho, devido às novas indústrias com um novo conceito. São mudanças que ocorrem no ambiente externo, de maneira continua o que obriga as empresas

reais para a empresa. Contudo, o espírito burocrático que insiste em permanecer nas organizações e outras barreiras tecnocráticas impedem o desenvolvimento da dialética o que de forma inevitável prejudica a exploração da comunicação tácita. A globalização tem contribuído para mudanças significativas nas organizações. A troca de conhecimentos torna-se essencial para o crescimento e por que não dizer para a sobrevivência das organizações. Desta forma aplica-se a seguinte frase: mudar ou morrer. A

da Sociologia, mas de todas as Ciências Humanas: somos modernos ou pós-modernos? O que é pós-modernidade? O que é modernidade líquida? Após respondermos a essas questões, veremos o problema da globalização. Analisaremos as dimensões da globalização, o debate realizado acerca dela, o impacto da globalização nas nossas vidas e o risco e as desigualdades que a acompanham. Além desses problemas, discutiremos a questão do trabalho e a questão ambiental. E, por fim, apresentaremos algumas…