Responsabilidade social organizacional

ADMINISTRAÇÃO Responsabilidade Social Organizacional Márcia Maria de souza Ribeirão Preto 2011 MARCIA MARIA DE SOUZA Responsabilidade Social Organizacional Relatório de Estágio Supervisionado I,apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. RIBEIRÃO PRETO 2011 INTRODUÇÃO: 1. Responsabilidade Social Organizacional A responsabilidade social de uma organização melhora a sua comunicação com a sociedade por uma simples razão: apartir do momento que a empresa está convencida do seu papel social e se orienta para a melhoria continua dessa sociedade, este esforço resulta apenas num constante fortalecimento, que aumenta e reforça o seu conceito junto a sociedade.A responsabilidade social como atitude e comportamento empresarial ético e responsável: E dever e compromisso da organização assumir uma postura transparente, responsável e ética em suas relações com os seus diversos públicos(fornecedores, funcionários e comunidade, etc.) Objetivo desse trabalho foi vivenciar o desenvolvimento social e estrutura organizacional da empresa. A responsabilidade social dentro da empresa é uma base…

DIRETORIA DE ENSINO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: DESENVOLVENDO ATITUDES SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: DESENVOLVENDO ATITUDES SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS Relatório de Estágio sobre a Empresa Diretoria de Ensino…

Introdução O estágio foi desenvolvido na empresa Desejos de Mulher Ltda, que tem como propósito apresentar e analisar o processo de responsabilidade social organizacional. A responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários…

JUSCILENE GALDINO DA SILVA O SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE CAMBÉ: A NÃO INSERÇÃO DO PROFISSIONAL Londrina 2010 JUSCILENE GALDINO DA SILVA O SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE CAMBÉ: A NÃO INSERÇÃO DO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina - UEL, com requisito parcial…

JUSCILENE GALDINO DA SILVA O SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE CAMBÉ: A NÃO INSERÇÃO DO PROFISSIONAL Londrina 2010 JUSCILENE GALDINO DA SILVA O SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE CAMBÉ: A NÃO INSERÇÃO DO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina - UEL, com requisito parcial…

Nome: Lucas Batista de Souza, 2NA RELACIONE A HISTÓRIA DE BEL PESCE COM 09 VALORES SOCIAIS, PSICOLÓGICOS E SOCIAIS. Tradição: Valor a qual Bel Pesce teve que se impor e mostrar sua vontade de ir morar fora do país mesmo com seus pais não sendo a favor. A mostrar sua opinião a tal fato, seus pais acabaram por apoiar sua decisão, a qual teve muito sucesso. Iniciativa: De mesmo com um investimento de terceiros abandonar seu cargo em uma das empresas mais promissoras e lucrativas do…

Diagnóstico e Intervenção Social e Organizacional Modelos de diagnóstico Diagnóstico: Algo que se nas faz empresas e pode ser em recurso a alguém externo ou interno da empresa. Identifica os pontos fortes e os pontos fracos. É um instrumento de sobrevivência e adaptação organizacional. A compressão da realidade organizacional permite a recolha de dados e as inferências necessárias ao diagnóstico. A maioria dos diagnósticos aparece quando já não há nada a fazer e o diagnóstico devia…

www.psicologia.pt RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA ORGANIZACIONAL [2012] Paulo Alexandre Simões Ernesto Mestrando em Psicologia Social e Organizacional no Instituto Superior de Línguas e Administração E-mail do/a autor(a): paulosernesto@hotmail.com RESUMO A relação entre a responsabilidade social empresarial e a ética organizacional tem sido objecto de uma elevada exploração conceptual. A Comissão da Comunidades Europeias (2001), atribuiu particular destaque a este tema e concluiu que a…

RESENHA – MODERADORES DO IMPACTO DE PERCEPÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR CERÂMICO PORTUGUÊS BRUNO UEMURA DA SILVA LOURENÇO - 21091 ADM075 – PSICOLOGIA DO TRABALHO ITAJUBÁ, ABRIL DE 2013 O artigo aborda o tema responsabilidade social nas empresas, realizando uma pesquisa em uma empresa do setor de cerâmica em Portugal,com o objetivo de…

As principais idéia do autor sobre a relação entre responsabilidade social e desempenho organizacional a nível mundial verificaram-se fenómenos sociais, tais como a luta pela igualdade de direitos entre homens e mulheres, entre raças, assim como acontestação e luta por novos valores e atitudes. É neste contexto que se passou a divulgar informação acerca das práticas das empresas no domínio ambiental e social. Assim, no início da década de70,…