Social Organizacional

A INTERATIVIDADE NAS MIDIAS SOCIAIS COMO FERRAMENTA PARA A CONSTRUÇÃO DO WHUFFIE ORGANIZACIONAL Diogo de Souza e Silva ( UNIVEM – Administração) RESUMO Entender as novas tecnologias e a nova dinâmica das relações humanas proporcionadas pelo surgimento da internet e redes sociais que dela derivaram, é de extrema importância para as empresas contemporâneas que visam atuar neste meio, por esta razão o trabalho desenvolvido tem a pretensão de fazer uma abordagem geral das mudanças

Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Trabalho apresentado ao Curso de…

presente estudo aborda como tema de pesquisa o Clima Organizacional, do Departamento e Ação Social do Município de Dois Vizinhos. O enfoque central é dirigido aos funcionários. Identificando o nível de satisfação dos empregados em cada função desempenhada. A pesquisa foi realizada para se ter uma análise da importância dos trabalhos, a serem desenvolvidos com os funcionários, para assim ter uma grande organização dentro do Departamento de Ação Social. Na Idade Média, a perspectiva de…

de Oliveira. MOURÃO, Luciana. Compromisso Social e Ético: Desafios e Atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho In: O Trabalho e as Organizações , Atuações a partir da Psicologia . – Porto Alegre: Artmed, 2013 (p.25 – 52). O artigo citado busca estabelecer o significado de compromisso social e compromisso ético para o Psicólogo Organizacional e do trabalho. Com alguns significados, é buscado detalhadamente definir o conceito de compromisso social em geral, para a prática em…

PROFESSORA LILIA ASUCA SUMIYA PÓLO: LAJES SEMINÁRIO TEMÁTICO III RELAÇÕES SOCIAIS: O IMPÁCTO CAUSADO PELOS NOVOS PARADÍGMAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. Acadêmico Ana Cristina de Araújo Dulciene Sueli Bezerra Almeida Emanoel José Bezerra de Sena Júlia de Moura Vale Lajes / RN Julho de 2011 Introdução: Este trabalho faz uma breve abordagem sobre o impacto causado pelos novos paradigmas no contexto organizacional. O tema vem mostrando pontos de vistas diferentes…

Introdução Cada vez mais, vemos as redes sociais estabelecendo padrões de comportamento e consumo. Como estudantes de Administração, pretendemos analisar o impacto dessas novas mídias no dia-a-dia de uma organização, uma vez que a relação entre empresa e seu meio consumidor é essencial para manter sua vitalidade. Temos uma sociedade cada vez mais conectada ao mundo virtual e, consequentemente, mais dispersa do contato humano. Sendo assim, até onde há benefícios nesse novo tipo de comportamento

Higor Brito Isabela Blanco Juliana Santos Laura Venâncio Thamara Nunes Responsabilidade social e Comunicação Interna: O desafio de gerir projetos no âmbito organizacional . Trabalho Acadêmico apresentado como requisito de avaliação do curso de Relações Públicas do Centro Universitário UNA para aprovação em disciplina de TIDIR Professor orientador: Paulo Carvalho Belo Horizonte 2014 V. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Problemática 1.2 Objetivos 1.2.1 Objetivo Geral 1.2.2 Objetivo…

responsabilidade social empresarial vem, ao longo do tempo, recebendo muitos significados e interpretações por se defrontar com áreas limites da ética e da moral, altamente subjetivas. Não tem havido muito consenso sobre o significado preciso da responsabilidade social ou sobre o grau de comprometimento da empresa com as questões sociais. Várias definições de responsabilidade social associadas a teorias e teóricos com visões diferentes, no que diz respeito à sensibilidade social das…

Pós-Graduação em Ciência da Computação “Uso de Redes Sociais Como Ferramenta de Estímulo à Participação na Gestão do Conhecimento dos Processos Organizacionais” Por Paulyne Matthews Jucá Tese de Doutorado Universidade Federal de Pernambuco posgraduacao@cin.ufpe.br www.cin.ufpe.br/~posgraduacao RECIFE, AGOSTO/2011 Universidade Federal de Pernambuco Centro de Informática Doutorado em Ciência da Computação “Uso de Redes Sociais Como Ferramenta de Estímulo à…

UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE SERVIÇO SOCIAL - BACHARELADO ANA CLAUDIA MATOS DE OLIVEIRA FARIAS FABRISIA SOARES SANTOS MARIA RAFAELA FEITOSA ROSÂNGELA CONCEIÇÃO MORAIS MARTINS RELATÓRIO DE ATIVIDADE Os espaços organizacionais, a defesa de direitos, as Políticas públicas específicas e a mediação do Serviço Social. Propriá - Sergipe 2013 ANA CLAUDIA MATOS DE OLIVEIRA FARIAS FABRISIA SOARES SANTOS MARIA RAFAELA FEITOSA…