Sobre Relacionamento Interpessoal Nas Organizacoes

outra atividade, o ser humano necessita estar em relacionamento com seus semelhantes. Quando este relacionamento é harmonioso, contributivo, espontâneo, gera-se satisfação e progresso. Ao contrário, quando é conflituoso, surgem obstáculos aos desenvolvimentos das atividades, gerando “emperramento” nos propósitos a alcançar. 2. A origem das relações humanas Já esta no trabalho 3. Mas o que são “relações humanas”? 4. É a arte do relacionamento humano, que surge quando dois ou mais…

realização e satisfação das suas necessidades. Para tanto, foi aplicado para uma amostra de 12 funcionários, um questionário em forma de pesquisa, contendo 51 questões proposto em um conjunto de cinco fases, são elas: Dados Nominais, Relacionamento Interpessoal, Normas e Estrutura da Instituição, Nível de Satisfação e Recompensas com a Instituição e Avaliação do ambiente de trabalho. Utilizou para análise dos resultados um tratamento estatístico, a média dos resultados obtidos. O…

entender as necessidades dos clientes e manter uma reciprocidade amistosa entre os dois agentes, organização e cliente. Pensando neste cenário, o presente trabalho faz uma pesquisa sobre alguns conceitos da administração financeira, marketing, desenvolvimento de recursos humanos e a dinâmica das relações interpessoais. A pesquisa será realizada através do levantamento de conceitos e análise de uma empresa de sucesso do ramo varejista. Espera-se que o leitor possa compreender o…

organizacional...............................................................................12 Comunicação interna nas organizações.................................................13 Feedback e tipos de comunicação..........................................................13 Comportamento organizacional..............................................................14 Relações interpessoais...........................................................................14 Referências…

gerencial é conseguida desenvolvendo boas habilidades interpessoais ou habilidades para lidar com pessoas. Lawrence Weinbach, executivo-chefe da empresa de contabilidade Arthur Andersen & Co., coloca isso da seguinte maneira: “Conhecimento puramente técnico só vai levá-lo até um certo ponto. Além desse ponto, habilidades interpessoais tornam-se decisivas.” Embora gerentes experientes tenham entendido há muito tempo a importância de habilidades interpessoais para a eficácia…

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL. Jequié 2012 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO: É importante estudar as teorias da administração para entendermos as bases históricas e as influencias de vários fatores que contribuíram para o desenvolvimento e evolução das mesmas. As organizações que conhecemos hoje, nem sempre existiram

das relações interpessoais nas organizações. O público-alvo abrange os funcionários do sexo masculino e feminino, com idades compreendidas entre os 20 e os 50 anos, pertencentes à empresa Multi Octávio Informática, situada no Bairro Camama, Município de Belas em Luanda. Foi estruturado um programa de intervenção que visa consolidar os objectivos deste trabalho, principalmente no que se refere ao desenvolvimento, de normas de aperfeiçoamento nos relacionamentos interpessoais.…

fundamental para uma atuação sadia e produtiva no mundo competitivo. A externa é aquela em que a comunicação é transmitida externamente, com cliente, fornecedores, ivestidores, mídia e os demais grupos. É muito importante que as organizações desenvolvam estratégias de comunicação externa, pois há um considerável giro em torno de notícias, principalmente nos negócios, porém há diversas formas deste processo ser executado de maneira coerente e eficaz. Caso…

São Paulo, PUC/SP evanize@univap.com RESUMO Este artigo apresenta reflexões sobre o uso da inteligência emocional no trabalho e a sua importância para o desenvolvimento eficaz das atividades profissionais. Apresenta pesquisa exploratória realizada com secretárias de um Instituto de Pesquisa situado em São José dos Campos, sobre a maneira como compreendem a Inteligência Emocional em seu trabalho. O instrumento utilizado investigou como as…

Dinâmica das Relações Interpessoais Unidade II 5 A COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS O processo de comunicação interpessoal é mais complexo. Cada pessoa tem seu próprio sistema cognitivo, suas percepções, seus valores e suas motivações, constituindo um padrão de referência que se torna bastante singular na interpretação. Esse padrão pessoal sofre influências de diferenças individuais e traços de personalidade, que também influenciam poderosamente a capacidade humana de…