Suframa
Sumário
Bem-vindo!................................................................................................3
Introdução.................................................................................................3
O que é psicologia?...................................................................................4
O que é organização?...............................................................................4
O que é Psicologia Organizacional?.........................................................7
Cultura organizacional.............................................................................10
Clima organizacional...............................................................................12
Comunicação interna nas organizações.................................................13
Feedback e tipos de comunicação..........................................................13
Comportamento organizacional..............................................................14
Relações interpessoais...........................................................................14
Referências bibliográficas.......................................................................15
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Bem-vindo!
Olá!
Seja bem-vindo ao componente curricular Psicologia Organizacional.
Esperamos que você possa aprender e refletir sobre os assuntos que serão abordados neste componente curricular. Nosso desafio é ajudá-lo a construir uma caminhada própria em direção ao desenvolvimento de seus conhecimentos, habilidades e competências voltadas para organização.
Aproveite desde já este curso que foi elaborado pensando em você.
Serão momentos de descobertas e muito aprendizado.
Bons estudos!
Introdução
O componente curricular Psicologia Organizacional visa ao fornecimento de conteúdos referentes às questões de:
●● relações humanas;
●● relações de poder;
●● negociação;
●● trabalho em equipe;
●● papéis;
●● tipos de papéis;
●● motivação;
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