Sobre Relacionamento Interpessoal Nas Organizacoes

Dialogar com diversos públicos implica em fazer relatos sobre O relacionamento interpessoal e imprescindível no contexto das organizações, a empresa precisa de resultados produtivos e conseqüentemente lucrativos, então o individuo precisa ter um autoconhecimento e um bom relacionamento para assim contribuir positivamente no ambiente da empresa. Conhecimentos e habilidades técnicas são ferramentas aprimoráveis e comportamento não. O relacionamento com as pessoas internas e externas…

dizer o melhor e o mais rentável dos investimentos. E a Gestão de Pessoas é um conceito amplo que trata de como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional, e pode ser o diferencial das organizações, que sabem selecionar pessoas certas para o trabalho a ser realizado, ou seja: com as competências necessárias, a consciência do valor da sua colaboração para a empresa alcançar seu objetivo, e comprometida com seu trabalho, por…

AGESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL 1 INTRODUÇÃO O conteúdo deste trabalho demonstrará a importância das teorias administrativas na atualidade, seus métodos e contribuição para uma administração equilibrada e eficiente, voltada para as organizações e seus membros. A comunicação é fator determinante no desempenho das atividades, quer seja ela: ascendente, descendente ou horizontal, daí a importância das relações interpessoais e do desenvolvimento…

1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na área científica e tecnológica, as quais levam as modificações não apenas de equipamentos, mas também nos processos de trabalho e na gestão de pessoas. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de investir no capital humano e no desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para o seu sucesso. …

se busca transmitir uma informação a outras pessoas, para que assim a informação possa se tornar comum a ambas. A importância desse processo tanto para o público interno quanto externo está no alinhamento do discurso, buscando unificar a percepção sobre os objetivos e estratégias organizacionais nos diferentes públicos com os quais a organização interage. Sabemos que a comunicação é essencial em todas as áreas de uma organização, pois uma boa comunicação entre investidores,…

UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR DEPARTAMENTO DE PÓS–GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL CRISTIANE MENDES DE MELO DOS SANTOS O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE EMPRESARIAL MARINGÁ 2012 CRISTIANE MENDES DE MELO DOS SANTOS O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE EMPRESARIAL Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como…

humanização e o relacionamento interpessoal tendo controle dos arquivos gerados para maior segurança das maquinas a ser instalado o programa desenvolvido e a todas as maquinas que visitarem o site da empresa a quem prestamos o serviço. 3 DESENVOLVIMENTO 3.1 Na Pesquisar feita na internet sobre duas locadoras de livros vamos falar sobre um pouco sobre seu ponto positivo e negativo. Na locadora -1 na estante os pontos positivos foram à entrega domicilio, rapidez em questão das…

1 INTRODUÇÃO As empresas contemporâneas estão buscando cada vez mais, profissionais que apresentam características diferenciadas, que sejam motivados para o crescimento na carreira, alto desempenho e principalmente habilidade de relacionamento com seus superiores, seus pares e seus liderados. Daí a importância de se incluir a comunicação como ferramenta facilitadora para o exercício profissional. Independente da comunicação ser voltada para o público interno ou externo destacamos a…

institucional das organizações. Sendo uma estratégia das empresas para a criação de um ambiente de confiança, motivação e interação. A transparência e a coerência no processo comunicativo são fundamentais para garantia do sucesso e crescimento das empresas. Tem sido dessa forma que empresas como a Braskem e CPFL vem, conquistando a confiança e credibilidade de seu público-alvo. A comunicação corporativa é de fundamental importância não só para as organizações, como também para o…

1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na área científica e tecnológica, as quais levam as modificações não apenas de equipamentos, mas também nos processos de trabalho e na gestão de pessoas. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de investir no capital humano e no desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para o seu sucesso. …