Sobre A Relação Entre Os Conceitos De Liderança E Cultura

Empreendedorismo Social e o Papel da Liderança Feminina Resumo A questão de gênero no campo organizacional tem produzido atitudes excludentes com relação às mulheres, no exercício de cargos estratégicos sendo relegadas a espaços limitados nas organizações tradicionais, contudo, parece haver um espaço de atuação mais amplo nas organizações do terceiro setor, dada sua natureza "cuidadora". Este artigo visa analisar o perfil e atuação das mulheres no empreendedorismo social. Trata-se de…

Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Administração de Empresas Camila Daiane Dias, Katrine Rafaella Mattos, Patricia de Carlo Meza, Siomara C. Leite Silva e Willian Goes Rosa LIDERANÇA Valinhos 2012 Camila Daiane Dias, Katrine Rafaella Mattos, Patricia de Carlo Meza, Siomara C. Leite Silva e Willian Goes Rosa LIDERANÇA Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera de Valinhos, sob a…

parâmetros nacionais de pesquisas em Comportamento Organizacionais foram alcançados através das plataformas da ANPAD e Scopus. A pesquisa mostrou que a maioria dos artigos feitos no PPGA foca a percepção organizacional, responsabilidade social e cultura, corroborando com a tendência das pesquisas em comportamento organizacional no Brasil realizadas no mesmo período. Palavras chave: Comportamento Organizacional. Percepção. Responsabilidade Social. Abstract This article intends to relate…

organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. Compõe-se de diversos estágios, como por exemplo, o planejamento, a organização, o controle e a liderança. A Toyota, no Japão, foi primeira organização a empregar o conceito de "TQM" (ver Toyotismo), superando a etapa do fordismo, onde esta responsabilidade era limitada apenas ao nível da gestão. No "TQM" os colaboradores da organização possuem uma gama mais…

CULTURA ORGANIZACIONAL DO DEPARTAMENTO DE COMBATE A DENGUE DA SECRETARIA DE SAÚDE DE APARECIDA- SP 1. Introdução Neste estudo buscou-se conhecer mais profundamente aspectos de cultura organizacional de determinado setor da área pública. A empresa escolhida foi o departamento de combate a dengue da cidade de Aparecida. A partir do resultado da pesquisa quantitativa, foram analisadas as características da cultura organizacional que predominam no setor, tais como, satisfação com o cargo,

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES IASMIN GABRIEL DOS SANTOS NAJLA DOS SANTOS PEREIRA YURI ANDRADE DE OLIVEIRA PRADO LIDERANÇA EMPREENDEDORA Mogi das Cruzes, SP 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES IASMIN GABRIEL DOS SANTOS NAJLA DOS SANTOS PEREIRA YURI ANDRADE DE OLIVEIRA PRADO LIDERANÇA EMPREENDEDORA Projeto apresentado ao curso de Processos Gerenciais da Universidade de Mogi das Cruzes, como parte dos…

[pic] MISSÃO Disseminar os fundamentos da excelência em gestão para o aumento de competitividade das organizações e do Brasil. VISÃO Ser um dos principais centros mundiais de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre a excelência em gestão. INTRODUÇÃO O cenário que se desenha no início do século XXI aponta para uma completa revolução organizacional, no sentido de que as organizações estão operando cada vez mais sob a forma de redes dinâmicas e abertas

regras burocráticas.” RELEMBRANDO CONCEITOS BÁSICOS  O Modelo Político e Estratégico de Ação Social:      Ação estratégica em grupo ; Jogos de poder; Problemas da ação coletiva; Conceito de organização como Arena Política; As incertezas e o poder RELEMBRANDO CONCEITOS BÁSICOS  Negociação entre autoridade e subordinados:  As Tensões do sistema: Efeitos primários; Efeitos secundários. o o CONCEITO DE AUTORIDADE “Relação de poder que se…

intrínseca, ninguém motiva ninguém. Tudo o que os líderes podem fazer é estimular, incentivar, provocar a motivação nos seus colaboradores motivação. POR ISSO Os processos sociais e comportamentais da motivação e da liderança estão interligados. Os colaboradores seguem o líder por alguma razão ou motivo. Seguem por concordar, desde que a realização da tarefa também seja de seu interesse. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta. a. as duas…

conseguir-se alguma coisa, seja material ou conceitual”. Os conceitos, por si, são abstrações ou construções lógicas elaboradas pelo cientista para captar um fato ou fenômeno por eles representado (simbolismo lógico), expressos mediante um sinal conceitual (simbolismo gramatical). Os conceitos são captados por meio da percepção para tornar inteligível os acontecimentos ou experiências que se dão no mundo real. Isso significa que o conceito é um ordenamento lógico que simboliza uma…