Situação Problema Capital Intelectual

Conceito de Capital Intelectual – Surgida no contexto da reestruturação produtiva e do neoliberalismo, a Teoria do Capital Intelectual caracteriza-se pela afirmação de que o conhecimento é o principal fator de produção da era contemporânea. É formado por: Capital humano, capital estrutural e capital de marca (ou capital de clientes). “A informação e o conhecimento são as armas nucleares da nossa era” (Stewart, 1998, P. 13) Capital Humano – São as qualificações, habilidades,…

Capital Intelectual: uma investigação de sua importância para as empresas Conselheiro Lafaiete Centro de Ensino Superior 2007 Capital Intelectual: uma investigação de sua importância para as empresas Conselheiro Lafaiete Centro de Ensino Superior 2007 sumÁRIO introdução ................................................................................................03 algumas considerações sobre o Ativo..................

CONHECIMENTO METACONHECIMENTO AÇÃO REALIDADE / PERCEPÇÃO / MODELOS MENTAIS / TGS PARADIGMAS / CENÁRIOS / PLANEJAMENTO / INTELIGÊNCIA CONHECIMENTO /MUDANÇA. INSTRUMENTAL OBJETO ORGANIZAÇÃO / PROCESSOS / MERCADOS / PRODUTOS / COMPETIDORES / CAPITAL HUMANO / SIT. FINANCEIRA / ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS. MS PROJECT / EXCEL / WORD TEC. ESTATÍSTICAS / GERÊNCIA DE PROJETOS / ADM. TEMPO / TÉC. DE NEGOCIAÇÃO / TÉC. QUALIDADE / SEIS SIGMA. 9 GRADE DE CONHECIMENTOS …

liderar, como também gerenciar a empresa como as pessoas nela inseridas. Abordando, o presente trabalho delineia a empresa no ramo de Hotelaria, Hotel Boa Vida. Onde, esta organização vem passando por problemas externos e internos que necessitam de uma grande atenção. Preocupada com esta situação o Hotel contratou Jose Antônio para lidar com a problemática e desenvolver técnicas e analisar opções para o bom andamento da empresa, porque trata-se de um complexo hoteleiro situado no…

analisar e resolver problemas, individualmente e em grupo. Decisão é uma escolha entre alternativas. Decisões são tomadas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades. Há dois tipos de decisão: programadas e não programadas. O processo decisório consiste em uma sequência de etapas: a) Identificação de uma situação: problema ou oportunidade. b) Diagnóstico. c) Geração de alternativas. d) Escolha de uma alternativa: ação ou solução. e) Implantação. f ) Nova situação. g)…

classe.” Capital Cultural: • Quanto mais próximo da cultura escolar (e/ou erudita) estiver uma criança, melhor será o desempenho da mesma. “Assim, quanto mais fraca for a distância entre a cultura escolar e o meio de filiação, cultura ligada à socialização, mais o sucesso na instituição será elevado. Ora, os filhos das classes superiores dispõem de um capital cultural herdado de suas famílias. Este se compõe de um capital cultural incorporado sob forma de instrumentos…

organizacional e talentos individuais de pessoas e processos dentro do sistema. A questão apresenta ainda um tripé da inteligência competitiva composta por conhecimento, tecnologia e relacionamento, estes temas estão diretamente ligados ao desenvolvimento intelectual e humano da organização e suas variáveis estratégicas para o alcance de seus objetivos. No 1º Capítulo, procura-se demonstrar as interferências sofridas no contexto organizacional com o desenvolvimento da inteligência…

mecanista de organização. Doutrinas ou preceito é um principio de doutrina que contém valores ,implícitos ou explícitos,as doutrinas recomendam como agir,orientando os julgamentos e decisões dos administradores. As técnicas são soluções para os problemas. Organogramas , metodologias de planejamento,estudos de tempos e movimentos e sistemas de controle são exemplos de técnicas. Conceito éuma ideia fundamental, que se exprime por palavras são usadas,frequentemente,sem que saibamos o…

Atualmente as empresas estão exigindo dos seus colaboradores, mais do que operalização, o uso do capital intelectual passou a ser prioridade nas instituições que almejam o sucesso. Com grande demanda de informações, a economia mundial vem passando por processos de transformações, na era da informação a organização tem que ter a visão sobre os colaboradores como recursos vivos e inteligentes. O capital intelectual para o sucesso organizacional é uma ferramenta essencial na administração…

organizações, as quais oferecem benefícios, que tem enfoque primordial a qualidade de vida dos detentores do capital intelectual (colaborador), tendo isto como visão para o futuro, pois foi percebido por grandes administradores que o colaborador rende mais do que se espera se o mesmo não estiver preocupado com problemas fora da organização. Dentre as empresas que valorizam o Capital Intelectual podemos elencar a Google pioneira no quesito tendências para o futuro. APRENDIZAGEM…