Diagnostico social

Diagnostico social Capitulo I – que é um diagnostico social? a) Etimologia do termo Considerações gerais O termo diagnostico vem do grego “diagnostikos” Dia = através gnosis = caminho apto para conhecer A palavra diagnostico é utilizada em diferentes circunstancias para fazer referencia á caracterização de uma situação mediante a análise de alguns sintomas. Enquanto termo técnico-profissional te sido muito empregue na medicina. Progressivamente este termo passou também a ser usado noutros campos, nomeadamente nas Ciências sociais, onde veio a constituir um dos elementos chave de intervenção social. Diagnostico clínico (medicina): procedimentos utilizados para averiguar o estado de saúde de uma pessoas o carácter da sua doença, mediante o exame da sua sintomatologia a fim de prescrever o tratamento mais adequado. b) Uso do conceito de diagnostico no campo da medicina e a sua transposição para as ciência sociais e metodologias de intervenção social Avaliação do profissional medico Quando atende um paciente leva consigo: toda a sua bagagem de conhecimentos teóricos: toda a sua experiência pessoal. Quando está com o paciente: examina-o fisicamente; faz-lhe perguntas para obter informação sobre o que o paciente sente; recorre á sua historia clínica (antecedentes) Detectada a doença (o problema) procede a: determinar os factores que originaram; estabelece o que se passaria com o paciente. Em alguns casos encarrega a análise…

Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação Parte 1 Introdução e Desenvolvimento Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação O LNT constitui a primeira etapa do treinamento e corresponde ao diagnóstico preliminar do que deve ser feito. Esse levantamento pode ser efetuado em três diferentes níveis de análise: ü Análise da organização como um todo. ü Análise dos recursos humanos. ü Análise das operações e…

e dinâmico, isto é, uma prática realizada pelo Assistente Social, em que se pretende avaliar a situação e a pessoa, de forma a compreendê-la o melhor possível, para que seja possível intervir de forma eficaz. A avaliação diagnóstica centra-se nas dificuldades a resolver e deve ser partilhada com os utentes. É um processo ético e subjectivo do assistente social e pode ser classificada consoante o conteúdo ou segundo o desenvolvimento no tempo. Após o surgimento do pedido, é construída…

Diagnostico Organizacional O diagnostico organizacional e um estudo que permite a empresa verificar a existência de problemas e disfunções que estão afetando seu resultado. Esse trabalho tem como objetivo representar a situação real e atual da empresa, e definir um novo quadro com metas e objetivos que definem onde a empresa quer ir ou onde deve chegar.Normalmente a organização informa um problema ou situação que esta passando e busca recursos para resolver essa situação,definido…

fgfhhyjcAvaliação 2 1) Com relação à Tomada de Decisões, leia a seguinte descrição: "Uma decisão tomada em resposta a uma situação que ocorre com frequência para permitir que as regras da decisão sejam desenvolvidas e aplicadas no futuro". Essa descrição representa qual tipo de decisão? Alternativas: a) Decisão programada. b) Decisão não programada. c) Decisão de risco. d) Decisão inconsequente. 2) Na nossa Web-aula conhecemos alguns modelos de Tomada de…

ligados. No trabalho, compõem aspectos atinentes às fases e etapas da planificação organizados em títulos e subtítulos, com a seguinte sequência: ← Pré – Planificação; ← Diagnóstico e suas Etapas; ← Programação; ← Etapas e Objectivos da Programação e entre outros aspectos que merecem a sua atenção. FASES E ETAPAS DA PLANIFICAÇÃO EDUCACIONAL As Fases e Etapas do processo de planificação foram se desenvolvendo simultaneamente com a difusão e prática da Ideia de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ-UFPR LUCIANA MARIA MAZON APLICAÇÃO DAS METODOLOGIAS “DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÃO” E “PLANEJAMENTO DE SITUAÇÃO” EM UMA UNIDADE PÚBLICA DE SAÚDE. RIO NEGRO-PR 2011 LUCIANA MARIA MAZON APLICAÇÃO DAS METODOLOGIAS “DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÃO” E “PLANEJAMENTO DE SITUAÇÃO” EM UMA UNIDADE PÚBLICA DE SAÚDE Projeto Técnico apresentado a Universidade Federal do Paraná, para a obtenção do título de especialista em Gestão Pública em Saúde.…

produto final, na elaboração de um Diagnóstico Organizacional de uma empresa real devendo, ao final do 8º período, ser apresentado a uma Banca Avaliadora. Esse trabalho buscará a aplicação do conhecimento obtido durante o curso, das pesquisas bibliográficas, integrando a teoria com a prática, possibilitando ao acadêmico a elaboração de propostas de melhoria nas práticas de gestão da organização escolhida. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL É um conjunto de fatores externos,…

de Administração Diagnóstico Organizacional e Método ZOPP Helly Ismael Freitas / UC11032131 Rosângela Ana da S. T Bottino / UC10008308 Introdução O presente trabalho trata basicamente de dois temas: o Diagnóstico Organizacional e o Método ZOPP, tem o objetivo de sintetizar, organizar e expor as informações encontradas durante a pesquisa do grupo. Primeiramente aborda-se o Diagnóstico Organizacional onde são colocadas as visões de alguns autores…

Equipe 5 TEMA CENTRAL – Metodologia de Diagnóstico de Situações: Aspectos Introdutórios. - Pontos de análise: a)Compreender como se pode gerar coletivamente um mapa cognitivo relativo a uma situação-problema. b)Compreender como construir o seu fluxograma explicativo. c) Como é realizada a Metodologia de Diagnóstico de Situações no órgão onde se trabalha. (Se não, porquê?) Diagnóstico de Situações Por diagnóstico entendemos o quê? Quando ouvimos a expressão Diagnóstico de…