Situaçao Deficitaria

PIMENTEL DUTRA RA: 9602520427 ELIELTON ALVES BEZERRA SILVA RA: 9502298373 NAYARA DA SILVA CONCEIÇÃO DOS SANTOS RA: 9678469924 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A): ELSON SILVA SOUSA CAXIAS 2014 16 de Setembro de 2014 INTRODUÇÃO A empresa passa por uma situação muito delicada pois, Dr. Raimundo vai se aposentar e deve deixar um gerente a sua altura, os filhos é algo a se pensar pois nunca buscaram qualificação profissional entendiam de gerencia mas nunca tiveram suas opiniões firmadas…

falsa: [ F ] A situação Líquida Patrimonial é igual à soma do Ativo com o Passivo. [ F ] A situação Líquida Patrimonial será sempre negativa. [ V ] .A situação Líquida Patrimonial é igual ao Ativo menos as Obrigações. 13 – Leia com atenção as afirmativas: I. Ativo maior que Obrigações =. A situação Líquida Ativa. II. Situação deficitária ocorre quando o total do Ativo é igual ao total das Obrigações. III. A situação Líquida Passiva é o mesmo que. A situação Líquida…

e passar a gestão da empresa para seus filhos Paulo e Iran, a partir daí vamos traçar os perfis dos oponentes, e escolher o futuro gestor da indústria de bebidas. Competências e Habilidades dos Candidatos a Gestores COPETENCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS PAULO IRAN Autocontrole emocional __ X Capacidade de identificar um problema X __ Motivação para o trabalho __ X Pontualidade X __ Trabalho em equipe __ X Capacidade de transferir conhecimento X __ Senso…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 2 5 Segue a analise de aprimoramento para as competências e habilidades que são deficitárias: 5 PASSO 3 5 PASSO 4 6 PASSO 5 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Este Desafio Profissional tem por objetivo apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a Indústria Pira de Bebidas, situada na região metropolitana de São Paulo. Os sucessores Paulo e Iran que sempre confiaram na gestão do pai e não…

INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 PASSO I: Identificar as Competências e Habilidades de Paulo e Iran......................05 PASSO II: Competências e Habilidades Deficitárias................................................06 PASSO III: Perfil de um Bom Gestor........................................................................08 PASSO IV: Designação de…

e Habilidades deficitárias. Know How- - Ambos apesar de já estarem inseridos na empresa, ainda não possuem o conhecimento prático necessário, já que eram norteados pelo pai. Aprender a aprender X X Ampliar conhecimento X X Transmitir conhecimento - - Paulo e Iran apresentam dificuldades em expressar informações claras e objetivas. Compartilhar conhecimento - X Paulo tem dificuldades para repassar seus conhecimentos. Habilidade Paulo Iran Competências e Habilidades deficitárias.…

INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS SUCESSORES DO DR. JOÃO.................................4 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS DOS SUCESSORES.................5 INDICAÇÃO DO NOVO GESTOR PRINCIPAL.................................................................7 FUNÇÃO QUE SERÁ EXERCIDA PELO FILHO NÃO DESGNADO COMO GESTOR PRINCIPAL…

menos capacidade de trabalhar em equipe, mas tem conhecimento prático, e como Iran tem mais controle emocional e conhecimento teórico, isso mostra algumas deficiências de Paulo e Iran. 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS 1. Competências e Habilidades Deficitárias Descrição Paulo Iran 2. Autocontrole emocional Fica alterado quando suas convicções são contestadas. X X 3. Capacidade de transferir conhecimentos Tem dificuldade em repassar informações claras e precisas…

gestão, pois seu fundador está sentindo o peso da idade,e anunciou aos funcionários que pretende se aposentar, transferindo assim as responsabilidades da gestão para seus filhos, Paulo e Iran, que já atuam nas áreas gerenciais da empresa. Dentro da situação em questão, usando o método de pesquisa exploratória, vamos avaliar as competências e habilidades de Paulo e Iran, buscando identificar entre eles aquele que possui as características necessárias para ocupação do cargo de gestor da…

correta I- A palavra débito, que na nossa linguagem comum significa dívida ou situação negativa, quando utilizada pela contabilidade poderá: a) Ter o mesmo significado que tem nossa linguagem comum. b) Ter significado diferente daquele que tem nossa linguagem comum. c) As alternativas a e b estão erradas. d) As alternativas a e b estão corretas. (correta) II- A palavra crédito que na nossa linguagem comum significa situação positiva ou favorável quando utilizada pela contabilidade…