Sistemas Abertos X Sistemas Fechados

subordinação a um só chefe. Henry Fayol, engenheiro francês, levou em consideração mais os aspectos estruturais das organizações. Para Fayol administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Fayol teve grande influencia sobre Organização Sistemas e Métodos. Elaborou 14 princípios de administração que são: Divisão do trabalho, autoridade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação dos interesses particulares ao interesse geral, remuneração,…

apenas em cumprir metas, sem se preocuparem como estão fazendo, sem verificar o tempo gasto, a energia contida nesses trabalhos e em quanto tempo terminam este trabalho, e o que fazer para mudar isso? Primeiro é a empresa e o profissional estarem abertos à mudança. Precisam refazer métodos e estratégias, não se acomodar apenas em fazer e sim como fazer, como foi feito. Investir muito em estudos e planejamentos constantes. Estudando suas ações, as empresas e profissionais lucrarão no…

organização muito mais eficaz. COMPORTAMENTO ORGANIZACINAL SISTEMAS ABERTO FECHADOS Ações transparentes; Envolve todos os escalões da empresa; Percebe que o mundo e as pessoas estão em constantes mudanças; Aumento do grau de exigência; Conceito de qualidade; Competência; Treinamento tecnológico; Dinamismo; Planejamento Sem influências do meio ambiente; Indiferente as mudanças; Sem interação com o mundo; Sistema Isolado; Não recebe influência do meio ambiente externo

Quadro Comparativo de Sistemas Abertos e Fechados. Sistema Aberto Sistema Fechado Também conhecido por Sistema Orgânico. O sistema Aberto tem varias entradas e saídas com relação ao ambiente externo. Exemplo: (faculdade) As organizações, todos os sistemas vivos e inclusive o homem. Sua relação com o ambiente é indeterminado e adaptativo, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente as condições do meio. E não obedecem as leis da física. Também conhecido como sistema…

Comparativo de Sistemas Abertos e Fechados. Sistema Aberto Sistema Fechado Também conhecido por Sistema Orgânico. O sistema Aberto tem varias entradas e saídas com relação ao ambiente externo. Exemplo: (faculdade) As organizações, todos os sistemas vivos e inclusive o homem. Sua relação com o ambiente é indeterminado e adaptativo, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente as condições do meio. E não obedecem as leis da física. Também conhecido como sistema…

25/04/15 1. DOSIMETRIA DA PENA (PPL) Crime é fato típico, anti jurídico e culpável, autoriza a aplicação da pena. - sistema para dosar a PPL: SISTEMA TRIFÁSICO – quantificar ou dosar a PPL (Nelson Hungria). Depois do sistema trifásico o juiz sabe a dosagem da PPL, depois verifica o regime, se cabe a PRD. Adota o sistema trifásico de Nelson Hungria: são três fases para a dosagem da PPL (Pena Privativa de Liberdade). Todas as penas previstas no Código Penal são PPL e/ou multa. A PRD (Pena…

Introdução Neste trabalho veremos o conceito de Comportamento Organizacional e suas aplicações no mercado de trabalho, falaremos dos sistemas abertos e fechados, evolução tecnológica, eficiência e eficácia e suas aplicações. Desafio “Segundo a definição de ”L.smercihac en Concepts of Culture and Organisational Analysis” a cultura organizacional representa o sistema de comportamento,normas e valores sociais aceitos e partilhados por todos os membros de uma sociedade”. Seguindo esta…

Leandro Z. Tamburus RA 6788411528 Tutor à distância: Edmilson Zaratin RIBEIRÃO PRETO – ABRIL-2013 INTRODUÇÃO: Discorreremos sobre o comportamento organizacional, abordando sobre o conceito, os sistemas abertos e fechados. A inovação tecnológica como pivor para o desenvolvimento de grandes empreendimentos e formas de avaliação de oportunidades. As Leis da percepção, comportamento empresarial e organizacional, eficiência e eficácia e os…

Horizonte – MG Abril/ 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 2.1 ANALÍSE COMPARATIVA ENTRE DOIS AUTORES SOBRE CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 2.2 ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 9 3. PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO 11 3.1 CONCEITO DE INOVAÇÃO NO BRASIL 13 4. RELAÇÃO ENTRE A IMAGEM E O TEXTO 14 5. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO RELACIONADOS A ARTE DE ADMINISTRAR 15 6. CONCLUSÃO 16 7.…

ANA PAULA LIMA CRUZ COORDENADORA DA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL LUCILENE SANTOS PEREIRA COORDENADORA DO CREAS CLICIANE CARVALHO SANTOS – Psicóloga FLÁVIA BARBOSA AZEVEDO - Assistente Social TÉCNICAS DE REFERÊNCIA DAS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS EM MEIO ABERTO JANE ALVES SANTOS ORIENTAÇÃO TÉCNICA COLABORADORES: Sharlene Santos Silva - Coordenadora da Proteção Social Básica Jussara Santos – Conselheira Tutelar do 1º Distrito Maria Conceição Moreira Silva – Diretora de Assistência Social Diego…