Sistema Volvo

|Desafio profissional | | | |Empresa: Volvo e CTF | | | |31/03/2012 | |Tatiana Cesar de Carvalho.

que os modelos estão evoluindo dos modelos centralizados para os participativos, e muitos trabalhos certificam que tal evolução se dá através da substituição do modelo batizado de taylorista-fordista pelo modelo japonês ou toyotista de produção. A Volvo implantou um exemplo de gestão sociotécnico na década de 1970 em algumas fábricas localizadas na Suécia, nas quais a gestão de pessoas diferia do predominante à época. A planta e os procedimentos da fábrica foram planejados em conjunto…

Volvo A melhor empresa para trabalhar no Brasil. Sumário 1- Introdução 1- Introdução. A Volvo foi reconhecida pela segunda vez como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, segundo pesquisa realizada pelas revistas Você S/A-Exame, da editora Abril. A companhia esteve sempre presente entre as 10 melhores neste levantamento: foi o primeiro lugar em 2008, obteve a segunda posição em 2010, a terceira

COLÉGIO ESTADUAL PROF. JÚLIO SZYMANSKI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GRUPO VOLVO Trabalho apresentado na disciplina de Administração Estratégica e Planejamento, do curso técnico em Administração para obtenção de nota trimestral, do 3°CI pelas (o) respectivas (o) alunas (o): Adriane Arilda Geovani …

TRABALHO SOBRE VOLVISMO BRUNO DE ALMEIDA CUNHA PORTO ALEGRE AGOSTO / 2013 Sumário 1.INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 3 2. SURGIMENTO DO VOLVO .......................................................................................................... 4 3. O…

2. SURGIMENTO DO VOLVO O volvismo vem de uma idéia de montagem de automóveis iniciada pela Volvo na década de 1970, uma fábrica automotiva instalada em Gotemburgo na Suécia em 1927, resultante da idéia de dois amigos de infância, o engenheiro Gustav Larson e o economista Assar Gabrielson, este último perdeu a esposa num acidente de avião. Após horas de bate papo, ambos tiveram a idéia de projetar um carro genuinamente sueco e que fosse extremamente seguro e adequado as severas…

A Volvo do Brasil Veículos, montadora de caminhões, ônibus e autopeças há mais de 25 anos no Brasil e líder nacional no setor de caminhões pesados, adotou o ERP CIGAM para colocar em prática o seu novo modelo de gestão dos negócios que tem como objetivo integrar as operações de negócios entre as concessionárias no Brasil e a matriz na Suécia. A Volvo já possuía um sistema global de gestão de concessionárias chamado GDS (Global Dealer System), composto de módulos para o controle de…

PRÁTICAS DE RH VOLVO X HARBOR HOTÉIS A Volvo (do latim – “eu rodo”, ou por analogia, “eu guio”) foi fundada em 1927 na Suécia por Assar Gabrielson e Gustaf Larson com a intenção de produzir carros seguros e resistentes para as condições do clima severo e das estradas suecos da época. O seu primeiro grande sucesso foi produção de caminhões iniciada no ano seguinte com a produção do Séries I que chamou a atenção também fora da Suécia. A maior contribuição automobilística da volvo foi…

Sumário 1. Introdução. 2. O Grupo VOLVO 2.1. A organização 2.2. Qualidade 2.3. Líder mundial em soluções 2.4. Seus negócios 2.5. Evolução do Faturamento do Grupo Volvo 3. A chegada no Brasil. 3. A chegada no Brasil 4. Gestão de Recursos Humanos 4.1. Ações que contribui para o sucesso em Gestão de Pessoas; 4.1.1. Liberdade de Associação 4.1.2. Comissão de Fábrica. 4.1.3. Políticas Anticorrupção 4.1.4. Equipes Autogerenciáveis 4.1.5. Remuneração e Reconhecimento…

RESUMO No fim do século passado emergiu um novo modelo de organizar e gerenciar a produção industrial. Esse foi desenvolvido na fábrica da Volvo, pelo engenheiro Emti Chavanmco que conciliou execução manual e automação. No Volvismo há um grande investimento no trabalhador em treinamentos e aperfeiçoamento, no sentido que esse consiga produzir por completo um veículo em todas as etapas, além de valorizar a criatividade e o trabalho coletivo e a preocupação da empresa com o bem estar do…