Sistema Volvo

MONDELEZ VESOS VOLVO E SUAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Nome: Paulo Roberto Gifalli SUMÁRIO 1 PARTE I------------------------------------------------------------------------------------------- 1 1.1 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS----------------------- 1 1.2 TREINEMENTO E DESENVOLVIMENTO------------------------------------------------- 2 1.3 CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH 2 2 PARTE…

CASO NA VOLVO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Formação Acadêmica e Pesquisa – para a obtenção do grau de Mestre em Gestão Empresarial AUTOR CARLOS EDUARDO DO NASCIMENTO OGLIARI ORIENTADOR ACADÊMICO FERNANDO GUILHERME TENÓRIO Rio de Janeiro, 10 de maio de 2009 2 AGRADECIMENTOS Quero agradecer a todos aqueles que, de uma forma ou de outra, contribuíram para a realização deste trabalho. Em especial, destaco os meus agradecimentos à…

jovens recusavam os empregos que eram monótonos e aumentaram os conflitos na Suécia, trazendo grandes greves constantes. Diante dos problemas que envolviam a economia sueca, o Volvismo surgiu de uma idéia de montagem de automóveis, iniciado pela VOLVO na década de 70, uma fabrica instalada em Gutemburgo na Suécia em 1927, que foi um resultado de uma idéia de dois amigos de infância, Gustav Larson (engenheiro) e Assar Gabrielson (economista), ambos após vários tempos de conversa tiveram…

iniciado na disciplina de Organização e Planejamento de Recursos Humanos. Foi escolhida a mesma empresa (Volvo), para permitir uma continuidade na análise do trabalho realizado durante o 1º período. 1.2 Metodologia As informações obtidas para a realização desse trabalho de campo foram obtidas através de uma visita e entrevista com o analista de recursos humanos “business partner” da Volvo, Sergio Pavarin. A entrevista foi conduzida por quatro integrantes da equipe seguindo um roteiro…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Consultoria e Processos de RH Jacareí 2013 Desafio Profissional Volvo x Ambev SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. SELEÇÃO E DINÂMICAS DE GRUPO 1 3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

ferramenta de pesquisa que mede qualidade em serviço, a SERVQUAL, baseia-se na implementação da falha da qualidade em serviço. A qualidade começa com o projeto do sistema da prestação de serviço. Desse modo, conceitos com origens na manufatura, como os métodos Taguchi, poka-yoke e desdobramento da função qualidade, são aplicados para projetar sistema de prestação de serviço. Controla estatístico de processo em serviço é usada para monitorar as variação nas medidas de desempenho de…

DE 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. Empresas Premiadas PNQ 2012 - Cemig Geração e Transmissão S/A; - Eletropaulo Metropolitana Eletricidade de São Paulo; - Suspensys Sistemas Automotivos Ltda; - Energisa Paraíba Distribuidora de Energia S/A; - Volvo do Brasil Veículos Ltda; - AES Tietê S/A. 2. Empresas Finalistas PNQ 2012 - Sabesp - Unidade de Negócio Sul; - Sabesp - Unidade de Negócio Leste; 3. Destaques Por Critério PNQ 2012 -…

material que organizou a base de toda a reestruturação industrial; organização trabalhista e os métodos produtivos empregados pelos sistemas automobilísticos: Ford, Toyota e Volvo. Este trabalho mostrará três metáforas: a ascensão e queda da produção em massa- o “Sistema Fordista”; o nascimento e as características do “Sistema Toyota”; e o surgimento do “Sistema Volvo”, também poderemos obter uma visão gral sobre o processo de transformação e reestruturação da indústria neste século. …

métodos produtivos empregados pelos sistemas automobilísticos: Ford, Toyota e Volvo. Este trabalho mostrou três metáforas: a ascensão e queda da produção em massa - o “Sistema Fordista”; o nascimento e as características do “Sistema Toyota”; e o surgimento do “Sistema Volvo”, e ao final do trabalho, ter produzido uma visão geral sobre o processo de transformação e reestruturação da indústria neste século. A primeira das metáforas foi feita analogia com o sistema Ford de produção e a…

indústria automobilística do século XX detalhando a importância dos três sistemas na reestruturação da indústria da época. O autor cita no artigo o modelo de produção em massa - o sistema Fordista - apresentando a ascensão e queda do sistema, o nascimento e características do Sistema Toyota e, por fim, o sistema Volvo de produção. Wood, antes de descrever o modelo de produção em massa de Ford, detalha primeiramente as origens do sistema da organização como máquina, ligando a forma de…