Sistema Volvo

1° Empresa : Volvo do Brasil Atualmente o Grupo Volvo possui cerca de 4.152 funcionários, é especialista em produtos e serviços para transporte comercial. Seja para o transporte de cargas ou passageiros, para a construção de obras ou para a navegação, o Grupo tem uma ampla gama de soluções. Os veículos e serviços Volvo aumentam a eficiência das diversas operações de transporte, sempre com foco na qualidade, na segurança e no respeito ao meio ambiente, valores corporativos da marca. Missão

ORLANDO ARAÚJO MARTINS RA: 2236927340 DESAFIO PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO: EMPRESA VOLVO DOURADOS / MS 2012 ALEX GUEDES BAMBIL RA: 2236901982 CÍCERA FERNANDA TELES DE CARVALHO RA: 2236927364 HENRIQUE LOPES ESPINOLA RA: 2236731575 ORLANDO ARAÚJO MARTINS RA: 2236927340 DESAFIO PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO: EMPRESA VOLVO

Orientadora: Jaqueline Araújo Belo Horizonte 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO DO TRABALHO 4 1.1 Volvo 5 2 HISTÓRIA DA VOLVO 6 2.1 1922-1923 7 2.2 História da Volvo no Brasil 9 2.3 1977-1979 9 2.4 1980 O ano em que a VOLVO ganhou força no Brasil 10 2.5 Confiança na marca 10 3 DESENVOLVIMENTO 12 3.1 Um exemplo de Gestão de pessoas a ser seguido 15 …

SELEÇÃO E DINÂMICA DE GRUPO; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH VOLVO NO BRASIL SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 SELEÇÃO E DINÂMICA DE GRUPO 4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 5 CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH 6 COMPARAÇÃO ENTRE A UNIVERSIDADE PÚBLICA E A VOLVO NO BRASIL 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO O trabalho aborda a empresa Volvo no Brasil, empresa multinacional sueca, com 85 anos que fornece produtos e serviços…

* Surgimento Nas fábricas suecas da Volvo, na década de 1970, o absentismo e o turnover (ou a rotação de pessoal) atingiam níveis significativos, sendo elevados os seus custos economicos. Entretanto, numa nova fábrica, em Uddevalla (1985), foram experimentados métodos completamente novos de montagem de automóveis: equipes autodirigidas passavam, pela primeira vez depois do triunfo do taylorismo-fordismo, a montar um carro por inteiro. Já em 1974 a Volvo tinha duas novas fábricas…

VOLVO CARS DEPARTAMENTO DE MARKETING ÍNDICE 1 O TIG ............................................................................................................................................................................ 1.1 Objetivos do projeto .................................................................................................................................... 2 Quem é a Volvo? .......................

GESTÃO AMERICANA NA SUÉCIA A compra da Volvo pela Ford Motor Company em 1999 provavelmente traria muitas mudanças para os seus funcionários que, por sua vez, não estavam muito animados com a mudança que estariam por vir. Os funcionários da Volvo lotados na fábrica em Gothenburg, Suécia gozam de uma série de benefícios. Eles, por exemplo, tinham acesso à academia da empresa que contava com piscinas olímpicas, quadras de tênis, pistas de corrida ao ar livre e câmaras de bronzeamento…

Ricardo Pereira | Sérgio Vieira | MEI – AGPI Marketing Estudo de caso VOLVO CARS Pergunta 1 – Delinear e discutir os fatores ambientais macro e micro que estão a influenciar a estratégia da Volvo. Micro ambiente: Fundado em 1927 na Suécia; Adquirido pela Ford Motor Company em 1999: o Manteve a sua independência; o Beneficia de pesquisa e desenvolvimento em conjunto com a Ford; o Beneficia do poder de compra da Ford e dos seus canais de distribuição. É a marca mais forte da Ford Motor

Introdução Antes mesmo de sua implantação, o Grupo Volvo discutiu e analisou com o Governo da Suécia e Setores Organizados da Sociedade, incluindo os sindicatos, um novo processo que diferente de outros desenvolvidos no século XX, dava mais atenção ao ser humano. A Volvo iniciou suas atividades na Suécia, em 1926, montando automóveis e caminhões. A sociedade foi formada por Assar Gabrielson e Gustarf Larson, com o intuito de produzir veículos seguros e resistentes ao clima frio do…

vivo, e de Volvo, que concebeu a organização como um tecido cerebral. Constatou-se que o século XX possuiu modelos produtivos marcantes que requisitaram modelos distintos de homem possibilitando a coexistência de diferentes modelos em maior ou menor grau de aplicação. De forma mais nítida, o homem operacional é requerido no modelo Ford, o homem reativo no modelo Toyota e o homem parentético no modelo Volvo. Palavras Chave: Modelos de Homem; Modelo Ford; Modelo Toyota; Modelo Volvo;…