Sistema Subsistema Função Atividade Tarefa Movimento

não serão aqueles que não sabem ler e escrever, mas aqueles que não sabem aprender, desaprender e reaprender.” Alvim Toffler SISTEMA - O QUE É? É um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam função específica. “”Princípio da mútua dependência das partes” (OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, Organização & MODELOS DE INTERPRETAÇÃO SOCIAL Modelo mecânico  Surgimento da ciência, física, mecânica, etc…

metodologia ergonômica, foram levantados problemas decorrentes da execução das tarefas envolvidas no sistema de lavagem industrial de roupas oriundas de restaurantes e hotéis, buscando a minimização dos esforços dos profissionais envolvidos e contribuindo para a melhoria da produtividade e saúde ocupacional. Para a elaboração deste estudo de caso, foram realizadas pesquisas bibliográficas e documentais, entrevistas no local da tarefa, filmagens em vídeo e fotografias. Para se comprovar a…

características típicas de um sistema social aberto, seu modelo teórico para a compreensão de organizações é um sistema de energia importação e exportação de energia, no qual o retorno da energia exportada reativa o sistema. "As organizações sociais são flagrantemente sistemas abertos, porque o imput de energias e a conversão do produto em novo input de energia consiste em transações entre a organização e seu meio ambiente" (Katz e Kahn, 1987). As características de sistemas abertos…

da ergonomia e com este o Taylorismo, aonde o trabalho seria observado para que cada tarefa tivesse tempo, modo de uso e ferramentas corretas para o trabalho. Com isso a Ergonomia tende a tratar mais do indivíduo e manteve uma postura de retirar as linhas de montagem que realiza tarefas simples e repetitivas, sendo mudada por grupos autônomos, aonde todos teriam o mesmo conhecimento e faria rotatividade de tarefas. Tipos de Ergonomia 1 – Concepção: projeto do produto, ambiente,…

Evolução da Área de Recursos Humanos 6 4.2 O que é RH 8 4.3 Subsistemas do RH 9 5 METODOLOGIA 15 5.1 Orçamento 16 6 DESENVOLVIMENTO 19 7 CRONOGRAMA 21 8 CONCLUSÃO 22 9 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Neste projeto será abordada a reestruturação de um departamento de Recursos Humanos, onde serão planejadas e elaboradas as melhores soluções para cada subsistema deste departamento. Serão tomadas ações corretivas às deficiências de cada subsistema, para que a empresa possa alcançar seus…

eficiência na produção. Seguindo seus passos, Henri Fayol lançou, em 1916.Administraçáo Geral e Industrial” citando, pela primeira vez, a divisão das funções do administrador: planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar.Na década de 1920, o movimento de relações humanas trouxe um novo desafio ao “Chefe de pessoal”, pois o novo modelo de administrar teve como base de mudança a relação entre os empregados e os empregadores. Antes, a administração operava à base da força e do…

utilizadas pelas demais. Essa teoria interdisciplinar - denominada Teoria Geral dos Sistemas - demonstra o isomorfismo das várias ciências, permitindo maior aproximação entre as suas fronteiras e o preenchimento dos espaços vazios entre elas. A Abordagem Sistêmica da Administração trata de três escolas principais: • Cibernética e Administração • Teoria Matemática da Administração • Teoria Geral de Sistemas O primeiro autor a desenvolver essas ideias foi Norbert Wiener…

avaliação e controle Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ORGANIZAÇÃO TECNOLOGIA AMBIENTE Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA, Makron Books, 1998 . Teorias da Administração ANO 1903 1916 1932 1947 1951 TEORIA ADM. CIENTÍFICA CLÁSSICA RELAÇÕES HUMANAS ÊNFASE TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ESTRUTURA AMBIENTE BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA CIBERNÉTICA E SISTEMAS 1954 1957 1972 1982 NEOCLÁSSICA COMPORTAMENTAL…

Bases teóricas da Administração de Empresas [aULA 1] CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO A palavra administração tem origem no latim e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem e seu significado original implica subordinação e serviço. A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através do planejamento, de organização , de direção e controle de todos os esforços realizados em todas…

se apresente como capaz de reger a prática curricular ou, simplesmente, de racionalizá-la. O currículo relaciona-se com a instrumentalização concreta que faz a escola m determinado sistema social, pois é através dele que lhe dota de conteúdo, missão que se expressa por meio de usos quase universais em todos os sistemas educativos, embora por condicionamentos históricos e pela peculiaridade de cada contexto, se expresse em ritos, mecânicos. Quando definimos o currículo estamos descrevendo…