NIVEIS DE REALIZAÇÃO DO TRABALHO

Projeto apresentado á Disciplina de Organização e Métodos em Sistemas do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte dos requisitos para conclusão o curso. Orientador: Prof. José Maria Zuchelli Batista SÃO GONÇALO 2013 1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho foi elaborada uma pesquisa buscando significados, conceitos, classificações e exemplos sobre os níveis de realização de trabalho em uma organização. Definindo sistemas, subsistemas, função, atividade, tarefa, movimento e therblig. Pois uma estrutura organizacional bem nivelada faz o seu conjunto realizar um ótimo trabalho, através das técnicas de redução de tempos, esforços e custos. 2 - SISTEMAS Um sistema pode ser definido como um conjunto integrado de partes, íntima e dinamicamente relacionadas, que desenvolve uma atividade ou função e destinados a atingir um objetivo específico. Todo sistema faz parte de um sistema maior (supra-sistema e que constitui seu ambiente) e é constituído de sistemas menores (subsistemas). É o caso do sistema solar que existe dentro de um sistema maior (o universo) e é constituído de subsistemas (os diversos planetas e satélites). A organização deve ser visualizada como um sistema constituído de subsistemas – departamentos, divisões, unidades, equipes etc. 2.1- Características dos sistemas Os sistemas apresentam características próprias. O aspecto mais importante do conceito de sistemas é a idéia de um conjunto de elementos…

trabalho – sistemas, subsistemas, função, atividade, tarefa, movimento e therblig. Neste resumo apresentar uma definição e classificação sobre os itens acima referidos. Sistemas Ambiente de um Sistema Ambiente de um sistema é o conjunto de elementos que não pertencem ao sistema, mas: • qualquer alteração no sistema pode mudar ou alterar os elementos; • qualquer alteração nos elementos pode mudar ou alterar o sistema. Observar que a segunda situação é mais fácil de ocorrer que…

Introdução Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função. Sistema vem sendo usada com muita freqüência, de tal forma que pesquisadores estão estudando sistemas, analistas vêem as organizações como sistemas, e aumenta gradativamente a instituição de Órgãos e CIAS sob enfoque sistêmico. Uma definição de Sistema em termos de Administração de empresas poderia ser: “Sistema é…

pesquisamos e abordaremos algumas noções essenciais sobre os níveis de realização do trabalho, como, sistemas, subsistemas, função, atividade, tarefa, movimento e therblig. 1 - Sistemas Sistema é um conjunto de atividades interligadas de forma que todas estejam em uma relação direta, de maneira a possibilitar que determinados objetivos sejam alcançados, que pode ser um órgão, um departamento ou um subsistema. Portanto, o sistema é formado de vários…

SISTEMA Quando a empresa tem um objetivo a ser alcançado, ela necessita de um conjunto de informações e atividades que ligadas entre si, possam dar rumo a este objetivo em questão. Denominamos então, esse conjunto como Sistema. Elementos de um sistema - Entradas: Caracterizada por serem as forças que fornecem a informação, o material e a energia ao sistema para determinado processo ou operação. Com isso, poderá acarretar em certas saídas de sistema,…

considerar que O&M é uma função que em conjunto com a estrutura social da organização promove a racionalização e a estrutura do trabalho que considerando as variáveis ambientais e intervenientes, promove uma mentalidade positiva nos processos de mudanças organizacionais. Também é definido como um conjunto de técnicas, métodos, processos de sistemáticas aplicáveis a análise de causas e soluções dos problemas inerentes aos sistemas de informações em que se baseia a administração e a…

1- Sistemas 1.1- Os Componentes do Sistema 1.2- Tpos de Sistemas 2- Subsistemas 2.1- Subsistemas Empresariais 3- Função 4- Atividades 5- Tarefas 6- Therblig Conclusão Bibliografia Introdução Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objectivos.Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações.…

tomadas em situações de rápidas decisões de riscos ou mesmo para criar estratégias gerenciais. SOM (Sistema, organização e métodos) são fatores que contribuem para que a execução dessas atividades sejam realizadas de maneira mais eficiente possível. Esta pesquisa tenta abordar as melhores estratégias e a melhor maneira de fazer com que tudo que esta escrito nas biografias de grandes gênios da…

ERGONOMIA DA COZINHA FRANCA - SP JUNHO DE 2014 INTRODUÇÃO 04 1 OBJETIVO 06 2 JUSTIFICATIVA 07 3 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 08 3.1 ERGONOMIA 08 3.1.1 TIPOS DE ERGONOMIA ......................................................................................................09 3.1.2 APLICAÇÕES DA ERGONOMIA 10 3.1.3 OBJETIVOS DA ERGONOMIA 11 3.2 SISTEMA 12 3.2.1 COMO SÃO CONSTITUÍDOS 12 3.2.2 ABORDAGEM DO SISTEMA 12 3.3 RELAÇÃO ENTRE AMBIENTE E HOMEM NA…

trabalho – sistemas, subsistemas, função, atividade, tarefa, movimento e therblig. Neste resumo apresentar uma definição e classificação sobre os itens acima referidos. Sistemas Ambiente de um Sistema Ambiente de um sistema é o conjunto de elementos que não pertencem ao sistema, mas: • qualquer alteração no sistema pode mudar ou alterar os elementos; • qualquer alteração nos elementos pode mudar ou alterar o sistema. Observar que a segunda situação é mais fácil de ocorrer que…